Boyd&Moore Executive Searchの「組織体制・企業文化」 <社員のクチコミ情報>

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組織体制・企業文化(4件)

Boyd&Moore Executive Search株式会社

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
4件

Boyd&Moore Executive Searchの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、Boyd&Moore Executive Search 3.3
外資系向けですので、社員は外国や帰国の方...続きを見る(全154文字)

Boyd&Moore Executive Searchの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Boyd&Moore Executive Search 10年以上前 4.6
当時は先輩同僚とのコミュニケーションは非...続きを見る(全72文字)

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

Boyd&Moore Executive Searchの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Boyd&Moore Executive Search 2.9
当時はチーム分けがしっかりされていたので...続きを見る(全84文字)

Boyd&Moore Executive Searchの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 リクルートスタッフィング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Boyd&Moore Executive Search 2.4
企業文化はなくて、それぞれのチームの文化...続きを見る(全38文字)

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