社員クチコミ（46件）
ベスタス・ジャパン株式会社
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 物流、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ベスタス・ジャパン 2.3
- 働きがい： 自分次第で業務改善や自分が思い描く仕事はしやすいので、ある程度の働きがい...
- 回答者 物流、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ベスタス・ジャパン 2.3
- グループ全体の方針として、合理主義に基づく意思決定が行われるが、合理主義に徹するあま...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ベスタス・ジャパン 4.0
- 働きがい： 風車を造って、運んで、据え付けるプロセスに関わることで、モノづくりの醍醐...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ベスタス・ジャパン 4.0
- デンマーク本社・シンガポールのアジア太平洋本部の経営層が全体最適思考ができないほど素...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ベスタス・ジャパン 4.0
- 部署による違いが大きい。東京オフィス常勤者は30人程度だが、コロナ禍以前は、夜8時で...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ベスタス・ジャパン 4.0
- 日本は法規制や風車の輸送・設置環境の制約、顧客の要求の細かさから、標準品からの仕様変...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ベスタス・ジャパン 4.0
- 入社を決めた理由： 再生可能エネルギー業界への転職の機会を求めていたため。 「入社理...
- 回答者 フィールドサービス、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ベスタス・ジャパン 10年以上前 3.8
- 入社を決めた理由： 自然エネルギーという風力発電に関して興味があり、次世代に必要なも...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ベスタス・ジャパン 2.3
- 東京オフィス、倉庫、風力施設に常駐する技術員で構成されている。 主に新規風車の営業と...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ベスタス・ジャパン 2.3
- 入社を決めた理由： 風力でNo.1というイメージがあり、洋上では三菱重工を組んでMH...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ベスタス・ジャパン 2.3
- 働きがい： 少ない人数で回しているので、自分の仕事の影響力がはっきりと反映される。 ...
- 回答者 建設・サービス、電気・機械、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ベスタス・ジャパン 2.9
- 人材の流動性は激しく、外国人が多く質についてはあまり高いとは言えない。 給与面は同業...
- 回答者 建設・サービス、電気・機械、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ベスタス・ジャパン 2.9
- 強み： 成長業界のため、資金の流動性は十分にあり成長のスピードに期待は持てる 弱み：...
- 回答者 建設・サービス、電気・機械、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ベスタス・ジャパン 2.9
- 入社を決めた理由： 風力発電機の専業メーカーとしてのノウハウや知識を吸収でき、今後の...
- 回答者 セールス、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ベスタス・ジャパン 3.8
- 強み： 風車会のTOYOTA的存在なので、潰れないと思う。 再生可能エネルギーブーム...
- 回答者 物流、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ベスタス・ジャパン 2.3
- 強み： 業界全体が追い風。寡占市場 (御三家)。豊富な実績。 弱み： オペレーション...
- 回答者 物流、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ベスタス・ジャパン 2.3
- グループ会社全員に「ワーク・ライフ・バランスは主観的なもの」「ワーク・ライフ・バラン...
- 回答者 物流、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ベスタス・ジャパン 2.3
- 入社を決めた理由： 業界の将来性や職種に興味を持ったため。 「入社理由の妥当性」と「...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ベスタス・ジャパン 4.6
- 入社を決めた理由： 事業の将来性と、非常に多くの案件にチャレンジできる環境を期待して...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ベスタス・ジャパン 4.6
- プロジェクトを受注するために、様々な部署が団結して、魅力的な提案となるよう、それぞれ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ベスタス・ジャパン 4.6
- 働きがい： 周囲のプロジェクトを受注しようという情熱がモチベーションにもなり、プロジ...
- 回答者 保守点検業務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ベスタス・ジャパン 2.0
- サービス部門とセールス部門に分かれており、セールス部門は非常に働きやすい環境が整って...
- 回答者 フィールドサービス、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ベスタス・ジャパン 10年以上前 3.8
- 風車自体があまり売れず、また保守契約も次々と打ち切られ、経営が危うくなった。 ほとん...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 フィールドサービス、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ベスタス・ジャパン 10年以上前 3.8
- 家族を第一に考えるという会社のポリシーの通り、休みは取りやすいと思う。 長期出張では...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ベスタス・ジャパン 2.3
- 日本へのローカリゼーションが必須。自国のやり方をそのまま持ってくるのではなく、日本の...
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