退職検討理由（39件）
東京リスマチック株式会社
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- 回答者 DTPオペレーター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京リスマチック 2.0
- 印刷業自体が元々下火になりつつある業界である上に、コロナ禍で業績が著しく悪化し人材の削減も行われ始めました。その中で企業としてこれ以上成長できそうにないと感じた＋評価制度に疑問を...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京リスマチック 10年以上前 3.0
- 無形商材の提案営業の幅を広げたいと思い、転職を決めました。この会社は、しっかり研修制度も整っており、中途入社でもハンデは無い。印刷業界もそうだが、とにかく覚えることが多く、半年間...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 受付、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東京リスマチック 3.4
- 社内の制度の変更が多く、安定したと思ったらすぐに色々なことが変わるのが不安でした。新しいことを試す、チャレンジするという点ではプラスですが、うまくいっていたことを変・切り替えする...
- 回答者 営業部、営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京リスマチック 3.3
- 営業の場合、20代は他社と比較してもそれなりの収入が見込めるが30代からの延びは鈍化...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京リスマチック 2.0
- 月の残業時間が60時間以上がマストで、人によっては150時間以上の人もいた。 部署によっては、二交代シフト制の部署があり、朝9時から夜21時と夜21時から朝9時となっており必然的...
- 回答者 DTPオペレーター、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東京リスマチック 10年以上前 2.8
- 残業時間が非常に長く、また夜勤もあるためワークライフバランスがめちゃくちゃだったことが要因です。 残業代はきちんと支払われていたのでいい方ですが、予定があっても定時を過ぎても上が...
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- 回答者 DTPオペレーター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京リスマチック 2.6
- 残業ありきの給与体系なので、残業削減の動きが始まった段階から転職を考えていた。 また...
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東京リスマチック 10年以上前 3.6
- 一身上の都合で退職したが、自分がいた部署は上の人が理解がある人で相談がしやすかった。...
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- 回答者 DTPオペレーター、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京リスマチック 2.3
- マネージャー、営業部、オペレーターが組織としてまとまって動いておらず、予算達成という目標へ頑張る土台がなかった。結果を出したものへの評価も曖昧で、頑張った分だけ損をするような事が...
- 回答者 受付、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京リスマチック 3.0
- 無形商材を扱っている為、手配にミスがあれば深夜などにも関わらず電話がかかってくるため、物が納品されるまでは安心できない。職種にもよるが、営業などはワークライフバランスが取れていな...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京リスマチック 2.8
- どれだけ頑張っても事務扱いのため給与やボーナスに反映されない。未だに年功序列も強く、ベテランであればあるほど給与は上がるし下がらない。若手の給与は一定を超えると上がりづらいのでモ...
- 回答者 店舗スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京リスマチック 2.1
- 営業職と技術職の連携が取れておらず、各セクションが不満を漏らしながら働いている。業界...
- 回答者 店舗スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東京リスマチック 10年以上前 3.1
- 残業が多いため辞めていく女性が多かったが、私はDTPオペレーターがやりたかったので退職した。 しかし店舗によっては女性でもDTPオペレーターとして働いている人もいたので、別の店舗...
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- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東京リスマチック 2.6
- 残業時間です。これは印刷業界である以上仕方ないです。 あと、制作局で仕事をしていても営業の印刷屋体質に振り回されて営業はいかに印刷に回して儲けるかしか考えておらず、制作側としては...
- 回答者 印刷営業、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京リスマチック 3.3
- 残業が多い。 仕事が多く、いい事なのだがいかんせん終わらない。 泊まり込みや、早朝まで業務を行う事もしばしば。 相談に乗ってくれる人がいた事が幸いか。 ただ、現在は働き方改革を行...
- 回答者 事務系、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京リスマチック 2.0
- 社風的に残業が多いため、残業が多くても心配される事はあまりなく、時間単価を考えると割に合わないと思います。 残業を減らせと言われますが、実体としては仕事が終わらないので残ってやっ...
- 回答者 生産本部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東京リスマチック 4.8
- 結婚出産の為。同じ部門の方との結婚だったため、今回は退職を決意しました。 ただし育児休暇への取り組みというか、理解度は非常に高い会社なので結婚・出産がすぐ退職になるというとそうで...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、東京リスマチック 10年以上前 2.5
- 当時はすべての案件管理を営業が行っていたため、帰りも遅く、また印刷会社の下請けでもあ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 受付、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東京リスマチック 10年以上前 2.1
- 退職検討理由の一番は、残業の多さのため。早番、遅番とあり、早番だからといって早めに帰れるわけでもなく、夜遅くまで働く日が多かった。 繁忙期は年末で、仕事が終わらないときは終電にな...
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- 回答者 印刷、印刷オペレーター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京リスマチック 3.0
- やりたい事があったので、退職しました。同業に行こうと考えている人は、よく考えた方がい...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京リスマチック 3.0
- 印刷業界の衰退 CRMなどの活用がなく仕事が属人的になっている 評価、昇給制度が不明...
- 回答者 DTP、DTPオペレーター、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京リスマチック 10年以上前 5.0
- 自分の中で成長に限界を感じた。これ以上やっても成長できないと思い、自分の身の丈にあった会社を選び直すべきだとかんじました。なのでリスマチック自体に不満を感じたことはまったくありま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東京リスマチック 2.6
- 大変なわりに給料が少ない。ステップアップの道が見えない。 職場の衛生状態が悪い。汚い...
- 回答者 DTPオペレーター、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東京リスマチック 10年以上前 3.0
- 残業が多かった。 三交代制の24時間営業だったので生活リズムが安定せず将来的に健康に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店舗スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京リスマチック 3.9
- 年齢が上の方もいるが、若い社員も多く、皆人当たりが良い人が多かった。人間関係での悩み...
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