経営者への提言（3件）
株式会社日洋
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（7件）
日洋の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日洋 2.5
- 人材育成を積極的行い、人財を大切にし、人材流出を止め、業績に繋げるべきだと思う。人事...
日洋の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業一部（SEJ部）、営業、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日洋 2.0
- 社員目線にたった経営、退職者がなぜ大量発生しているかの原因追及。2030年問題を前に...
日洋の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日洋 1.9
- 社長がしょっちゅう変わるので提言のしようがありません。...
全3件中の1～3件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
日洋の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、日洋の「経営者への提言」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>