社員クチコミ（313件）
株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本
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- 入社理由と入社後ギャップ（36件）
- 働きがい・成長（48件）
- 女性の働きやすさ（50件）
- ワーク・ライフ・バランス（57件）
- 退職検討理由（52件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（29件）
- 経営者への提言（11件）
- 年収・給与（61件）
- 回答者 店舗運営、販売、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本 3.8
- ほとんどの店舗は社員2人＋パートさんで回...続きを見る（全227文字）
- 回答者 薬剤師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本 3.1
- 比較的働きやすいとは思うが、配属店舗によ...続きを見る（全540文字）
- 回答者 店舗、販売員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本 2.9
- かなりの人員不足。店舗やエリアによりけり...続きを見る（全522文字）
- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本 3.3
- 強み： ドミナント戦略により店舗を集中し...続きを見る（全246文字）
- 回答者 店舗、正社員、セカンド、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本 3.9
- 働きがい： お客様に感謝されることはやり...続きを見る（全277文字）
- 回答者 小売業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本 2.9
- 新入社員研修では、軍隊のようなスパルタ教...続きを見る（全506文字）
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本 3.1
- 資格を活かせると思い入社したが、実際は品...続きを見る（全306文字）
- 回答者 営業、小売、店長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本 2.4
- 店長になれば自分でシフトを作れるが 周辺...続きを見る（全365文字）
- 回答者 店舗、総合職、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本 2.4
- 基本的に月12回以上開店から閉店までの勤...続きを見る（全205文字）
- 回答者 登録販売者、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本 3.0
- 給料はあるが、異動や評価について不透明な...続きを見る（全304文字）
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本 2.9
- 1人あたりの拘束時間がとても長い。売上が...続きを見る（全306文字）
- 回答者 管理栄養士、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本 3.6
- 勤務時間が長い。 社員が2人などの店舗は...続きを見る（全251文字）
- 回答者 登録販売者、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本 3.0
- プライベートの時間の確保が難しいことと、...続きを見る（全505文字）
- 回答者 店長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本 3.3
- 店舗労働の場合、パートさんと同様の仕事内...続きを見る（全227文字）
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本 3.3
- とにかく深刻な人手不足。 入社した時は同...続きを見る（全473文字）
- 回答者 ドラッグストア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本 3.0
- 慢性的な人員不足。店舗を運営する社員の人...続きを見る（全219文字）
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本 2.4
- 働きがい： 店舗運営を主導で行う、オペレ...続きを見る（全251文字）
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本 3.3
- 強み： 中国地方でのシェアは高く、そうい...続きを見る（全411文字）
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本 3.3
- 働きがい： 売場作成によくやりがいを感じ...続きを見る（全242文字）
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本 3.4
- 入社を決めた理由： 一次予防に携わり、地...続きを見る（全285文字）
- 回答者 店舗運営部、総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本 4.0
- 働きがい： エリアのSVとの面談などで妥...続きを見る（全283文字）
- 回答者 店舗運営部、総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本 4.0
- 常に人手不足です。業務を効率化し、社員を...続きを見る（全257文字）
- 回答者 店舗運営、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本 3.3
- 働きがい： 人数が少ないことにより、一人...続きを見る（全293文字）
- 回答者 店舗運営部、販売、店舗補佐、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本 2.1
- プライベートとのバランスは調整しにくいで...続きを見る（全269文字）
- 回答者 店舗、サービス、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本 3.5
- 働きがい： 店長にもよるが、責任のある仕...続きを見る（全296文字）
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