社員クチコミ（14件）
三和タジマ株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（0件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（0件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三和タジマ 2.8
- ①年5日が計画休となっているため年度始めに申請するが、ライン部門は多忙すぎてそれ以外...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三和タジマ 2.8
- 強み： ①大手グループ会社なので潰れることはない ②ニッチな業界ではあるがトップラン...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三和タジマ 2.8
- ①個人レベルで見るといい人が多い 入社当時からいい人ばっかだなという印象が今でも変わ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三和タジマ 2.8
- ①営業が業務量的にも立場的にも虐げられ過ぎ。このままだと仕事を取ることすら困難になり...
- 回答者 営業職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三和タジマ 3.1
- 働きがい： 自社製品が、竣工を迎えたビルなどの一番目立つところに採用されている点。 ...
- 回答者 営業職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三和タジマ 3.1
- 強み： 歴史ある建築系の金属加工メーカーとして確固たるブランド力と技術力がある点。 ...
- 回答者 営業職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三和タジマ 3.1
- ワークライフバランスは良いと思う。年度初めに5日間、計画的に有給休暇を取得する制度が...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三和タジマ 2.8
- 働きがい： 最も違い立場で主体的に、お客様の問題解決に携われること。 成長・キャリア...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三和タジマ 3.0
- 計画休など有給を消化することを社内全体で奨励されており、プライベートな時間は確保でき...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三和タジマ 3.0
- まだまだ男性社員が多いが、新卒や中途入社によって少しずつ女性社員は増えているように見...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三和タジマ 3.0
- 強み： 会社の歴史が長く、協力業者も多数いるため様々な製品の要望に応えることができる...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三和タジマ 3.0
- 年齢の高い社員が多く、30〜40代のベテランが足りていない。また、業務を効率化しよう...
- 回答者 営業職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三和タジマ 3.1
- あまり思わない。 産休、育休などの制度はあるが、全体的に業務が多忙であるため。...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三和タジマ 3.0
- 働きがい： 有名な現場の仕事に携わることができ、様々な場所で自社の成果物を見ることが...
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