退職検討理由（26件）
日本ペイント・オートモーティブコーティングス株式会社
- 組織体制・企業文化（42件）
- 入社理由と入社後ギャップ（40件）
- 働きがい・成長（47件）
- 女性の働きやすさ（40件）
- ワーク・ライフ・バランス（52件）
- 退職検討理由（26件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（31件）
- 経営者への提言（17件）
- 年収・給与（50件）
- 回答者 中上塗料技術、技術、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ペイント・オートモーティブコーティングス 2.0
- ニプシーによる買収により、人が減らされた中で、仕事を行うことに限界を感じたことに加え...
- 回答者 技術職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本ペイント・オートモーティブコーティングス 2.0
- 2.3年前は人が足りないと散々採用していたのに、2022年には希望退職制度で人材を切...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ペイント・オートモーティブコーティングス 1.9
- コロナによる自動車生産数の減少に伴い非常に厳しい経営状況となっている。 また、派遣切...
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ペイント・オートモーティブコーティングス 3.3
- 経営陣が変わり、会社の方針ががらっと変わったため、今と今後で違うスキルが必要となって...
- 回答者 生産企画、生産物流、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ペイント・オートモーティブコーティングス 2.9
- お給料は良いが、成果＝お給料とはなりにくい。まだまだ年功序列が強く50代以降の守り世...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ペイント・オートモーティブコーティングス 2.1
- 最初は違う部署で働いておりましたが、高浜に来て休日出勤の多さ（月２~4回）や サービ...
- 回答者 事業推進部、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本ペイント・オートモーティブコーティングス 2.6
- キャリア開発が描けなかったため。同じような仕事を定年までやる覚悟はなかったため、もっ...
- 回答者 平社員、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本ペイント・オートモーティブコーティングス 10年以上前 3.9
- リーマンショックにより、業績が悪くなり、若い社員にチャレンジできる場が与えられるので...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務部門、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、日本ペイント・オートモーティブコーティングス 2.9
- 合併後は会社が大きくなりすぎて、自分自身の考えや適性が大企業向きではないと感じること...
- 回答者 技術、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本ペイント・オートモーティブコーティングス 10年以上前 3.6
- 転勤が多かったことが理由。国内海外問わず転勤が多い。新居を購入、子供の誕生などの翌年...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ペイント・オートモーティブコーティングス 2.5
- 顧客に対応できる技術力の低さ。顧客対応の仕事量に対し、技術の人数が少なく非常に大変で...
- 回答者 技術部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本ペイント・オートモーティブコーティングス 10年以上前 2.9
- この会社が実施した希望退職制度(扱いは会社都合)による。 元々退職する意志は無かった...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務系、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本ペイント・オートモーティブコーティングス 3.3
- 他にやりたいことが見つかったから。 事業会社に分社化されてから、各会社の雰囲気がはっ...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本ペイント・オートモーティブコーティングス 2.6
- リストラで経費削減したりしているが、能力のない社員が若いというだけでリストラされずに...
- 回答者 塗料技術、技術、正社員、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ペイント・オートモーティブコーティングス 3.1
- 経営者が代わり180°方針が変わってしまった為。また将来を考えたときに10年15年後...
- 回答者 塗装、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本ペイント・オートモーティブコーティングス 2.6
- 社員になれないから退職した。多分契約社員から正社員にはなれない。正社員に慣れていれば...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ペイント・オートモーティブコーティングス 2.5
- 高浜工場では激務に近いため今後のことを考えるとこの企業で10年、20年と働けるビジョ...
- 回答者 自動車塗料、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本ペイント・オートモーティブコーティングス 10年以上前 3.3
- 転勤が多いため。 グレーゾーンに嫌気がさし、自己の成長が望めないと感じたため。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 品質管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ペイント・オートモーティブコーティングス 2.8
- 管理職の身勝手な行為によるストレスで仕事への集中力がそがれ、モチベーションを維持でき...
- 回答者 経営管理部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ペイント・オートモーティブコーティングス 3.0
- 勤務地が変わる可能性がある。 吸収された会社出身の社員は、あまり優遇されない傾向にあ...
- 回答者 総務、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本ペイント・オートモーティブコーティングス 10年以上前 3.0
- ワークライフバランスの点で、維持していくことに限界がありました。成果が求められるので...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、日本ペイント・オートモーティブコーティングス 10年以上前 2.0
- 給与が低いのに、成果主義の導入により評価だけはやたら厳しいので 割りにあわない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本ペイント・オートモーティブコーティングス 10年以上前 2.5
- このまま本企業にいても自分のスキルアップにつながるものが見当たらなかったため。 プラ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ペイント・オートモーティブコーティングス 2.4
- 他にやりたいことがあるため。...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ペイント・オートモーティブコーティングス 2.5
- 作業に追われることが多く、やりがいを感じることは難しい。...
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