社員クチコミ（44件）
株式会社ウエストエネルギーソリューション
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウエストエネルギーソリューション 2.9
- 入社を決めた理由： 脱炭素の時代になると確信していたからです。 業界では珍しく上場し...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウエストエネルギーソリューション 3.0
- オーナー企業なので、基本はトップダウンです。幹部は優秀な人もいますが、オーナーに気に...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウエストエネルギーソリューション 2.9
- 有給が取りやすくなっているとか残業もさほどしないですみますので、プライベートとのバラ...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウエストエネルギーソリューション 2.9
- 強み： 太陽光発電システムについては業界で1番の実績がありますので、他者との比較にな...
- 回答者 営業、販売、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウエストエネルギーソリューション 2.6
- 入社を決めた理由： 営業のやればやるだけ給与面での評価が入社の決め手。 カーボンニュ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ウエストエネルギーソリューション 3.4
- 特段会社への不満もなく、他社からの引き抜きによりステップアップで退職しました。 入れ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ウエストエネルギーソリューション 3.4
- 入社を決めた理由： 希望就業エリアと営業エリアの新規開拓がマッチングした。 「入社理...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ウエストエネルギーソリューション 3.4
- 働きがい： 実績を上げればインセンティブで返ってくるので、自分の手腕次第。 数字を上...
- 回答者 ソリューション事業部、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウエストエネルギーソリューション 2.5
- 昔ながらの会社なので、女性がお茶汲みや掃除等をやっている会社。 営業も何名か女性が入...
- 回答者 ソリューション事業部、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウエストエネルギーソリューション 2.5
- 働きがい： とにかく結果重視の会社なので契約が取れれば、その分インセンティブとして支...
- 回答者 ソリューション事業部、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウエストエネルギーソリューション 2.5
- 入社を決めた理由： 主な事業として再生可能エネルギー事業を行っており、ホールディング...
- 回答者 ソリューション事業部、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウエストエネルギーソリューション 2.5
- とにかく企業理念に重きをおいている。 企業理念に削ぐわない人はクビに近いような形で自...
- 回答者 太陽光発電、建設、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ウエストエネルギーソリューション 2.0
- 社内では、業種業態はいつ何時変わるか分からない。その変化に対応出来る社員が生き残ると...
- 回答者 太陽光発電、建設、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ウエストエネルギーソリューション 2.0
- 強み： ガツガツ営業を出来る人には向いている。 三方よしの考え方より、自分優先で働く...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウエストエネルギーソリューション 3.0
- 歩合制で、営業結果が最重要なので、結果を出せばワークライフバランスも取れます。 です...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウエストエネルギーソリューション 2.6
- 営業は無理 事務員は楽な会社 年寄りが多い 陰で扱い難い社員の悪口を役員に連結 自分...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウエストエネルギーソリューション 2.6
- 安心して働けない 家族のいない人向け 担当先の当たり外れで、家族の将来が激変 ゴマス...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウエストエネルギーソリューション 2.6
- 働きがい： 担当先で収入が激変 責任者も数年で交代 無理なノルマ（事業計画）に全員や...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウエストエネルギーソリューション 2.3
- 働きがい： 人それぞれの捉え方があるので一概には難しいが 少なくとも私は働きがいを感...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウエストエネルギーソリューション 2.3
- 入社を決めた理由： ①固定賃金、②JASDAC上場、③タイミング。この３点で応募。 ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウエストエネルギーソリューション 2.3
- 役職者をはじめ 縁故採用が多く一般求人で中途採用されたとしても 最初からハードルの高...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウエストエネルギーソリューション 2.9
- 体育会系です。 訪問販売の文が根強くあった会社ですが、最近抜けてきたかもしれません。...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウエストエネルギーソリューション 2.9
- ハラスメントに対しての意識が会社全体で上がっておりますので、働きやすくなってきている...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウエストエネルギーソリューション 2.9
- 働きがい： 脱炭素に対してのお仕事なので世間に対して貢献している自負があります。 契...
- 回答者 営業、販売、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウエストエネルギーソリューション 2.6
- 強み： カーボンニュートラルは世界の共通課題なので、ニーズが非常に高まっている。ビジ...
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