組織体制・企業文化（8件）
グレイスホテル株式会社
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（10件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（8件）
- 退職検討理由（8件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（9件）
- 回答者 宴会サービス、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、グレイスホテル 10年以上前 2.8
- くらしの友という大きな会社がバックなので企業としては安定している方だと言えるし、そう...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、グレイスホテル 10年以上前 3.0
- 完全な家族経営の会社で、経営者の一族が上層部などを占めていました。 そのような状況の...
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- 回答者 レストラン、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、グレイスホテル 4.0
- くらしの友の子会社。グレイスホテルのほかにパトリックキソガーデンや森のホテル、プラザ...
- 回答者 フロント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、グレイスホテル 10年以上前 3.4
- 親会社とともに冠婚葬祭に携わっている。ホテルは婚礼部門の売上ウェイトが大きい。 宿泊...
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- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、グレイスホテル 3.1
- 年功序列、中途採用のスタッフの方が優遇されていると感じる...
- 回答者 料飲関係、ホテルスタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、グレイスホテル 3.4
- 年功序列な印象。優しい人柄の人が多い。...
- 回答者 冠婚事業部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、グレイスホテル 3.3
- グレイスホテル株式会社では冠婚葬祭互助会である、 「株式会社くらしの友」のグループ会...
- 回答者 婚礼、接客、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、グレイスホテル 2.6
- グループ会社が大きく安定してるため、安心できました。婚礼部門は厳しそうです。...
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