社員クチコミ（9件）
株式会社テクニカルアンサー
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- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
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- 年収・給与（2件）
- 回答者 プログラマ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テクニカルアンサー 3.0
- 強み： 社員の平均年齢が若いので、今後は強い会社になっていくと思われる 弱み： 平均年齢が若いので、キャリアがある社員が少ない。その為、技術力が高い社員も比例して少ない。 事業展...
- 回答者 プログラマ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テクニカルアンサー 3.0
- 働きがい： 仕事のやりがい 大企業に派遣されることが多く、大規模なシステムに携わる事がおおい。 その為、社会貢献が出来ている満足感は感じることが出来ると思う。 成長・キャリア開発...
- 回答者 プログラマ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テクニカルアンサー 3.0
- 現場が忙しければ忙しい。 現場が忙しくなければ忙しくない。 どの現場に行くかは、ある...
- 回答者 プログラマ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テクニカルアンサー 3.0
- 性別による差は感じない。 役職のついている女性もいる。 ただ、男性がおおい職種である...
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テクニカルアンサー 3.0
- 常駐先に寄りけりなので、なんともいえません。 残業が全くなかったり、いつも終電で帰るような残業で、土日出勤があったりと差が激しように思います。 直近ではありませんが、常駐先が遠方...
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テクニカルアンサー 3.0
- 客先常駐がメインなので、色々なプロジェクトへ参画する機会があるように思えます。 ですが、常駐先への配属は経験やスキル、会社への利益率などが考慮されるので、必ずしも自分が望む作業が...
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テクニカルアンサー 3.0
- 利益率の良い顔なじみの常駐先での作業ばかりになり、新しい技術へ挑戦する機会がない状態...
- 回答者 プログラマ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テクニカルアンサー 3.0
- 組織体制 社長、部長、課長、一般社員の構成...
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テクニカルアンサー 3.0
- 女性社員の割合は比較的多いと思いました。...
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