社員クチコミ（18件）
東光印刷株式会社
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東光印刷 2.9
- 働きがい： 流通関係の販促の仕事がしたい人には、働きがいが非常に高い会社だと思います...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東光印刷 2.9
- 入社を決めた理由： 流通関係の仕事がしたかったから 「入社理由の妥当性」と「認識して...
- 回答者 作業職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東光印刷 2.0
- 産休育休は取得できますが、歓迎的なムードかと言われると疑問があります。嫌な空気を気に...
- 回答者 作業職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東光印刷 2.0
- 年功序列であり、実力評価はあまりされません。主張力がある方が評価されるという社風なた...
- 回答者 デザイナー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、東光印刷 3.8
- 強み： 若手もチャレンジしやすい、風通しのよい職場環境。 弱み： クライアントが一社...
- 回答者 デザイナー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、東光印刷 3.8
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： クライアントが大手一社に限られており...
- 回答者 デザイナー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、東光印刷 3.8
- 働きがい： 流通広告という特性上、自分作ったものが世に出るという面白さを実感しやすい...
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東光印刷 10年以上前 2.1
- 女性も多いが、デザイナー職はほぼ未婚。 また、残業することを良しとする社風なので、結...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東光印刷 10年以上前 2.1
- 働きがい： あまり社員全体のモチベーションは感じられない。 得意先に言われたことをや...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東光印刷の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東光印刷 2.9
- 業務バランスの悪さ。 定時で帰れる人もいれば、毎日遅くまで残業する人もいた。 ワーク...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東光印刷 2.9
- ワークライフバランスは、人によると思います。 定時で帰れる人には非常に働きやすく、ワ...
- 回答者 作業職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東光印刷 2.0
- 有給取得率は高く、休みは多いです。残業もそれほどなく身体的にはキツさは少ないと思いま...
- 回答者 作業職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東光印刷 2.0
- 働きがい： 職種に限らずさまざまな仕事を任されるため対応力やスキルは身につく可能性が...
- 回答者 デザイナー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、東光印刷 3.8
- 産休・育休を取得している女性社員は多い。9時から17時の時短勤務制度もあり、出産して...
- 回答者 デザイナー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、東光印刷 3.8
- カレンダー通りに休める環境。 基本的にチームワークなので急な欠勤にも対応しやすい。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東光印刷 2.9
- 社員旅行やレクレーションは充実していた。...
- 回答者 デザイナー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、東光印刷 3.8
- 人間関係など、職場環境は良好。 上司にも意見を言いやすく、若手の役職者も年々増えてき...
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東光印刷 10年以上前 2.1
- 入社を決めた理由： 前職で同じよう仕事をしていたというだけで選びました。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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