組織体制・企業文化（5件）
株式会社エクスジール
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エクスジール 2.5
- 教育制度は無いに等しいです。社内はチャッ...
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エクスジール 2.1
- 当時はクリエイターに対して正当な評価基準...
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エクスジール 2.1
- 社長は経営上手な人だとは思う。が、それ故...
- 回答者 プロデューサー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エクスジール 2.4
- 創業間もない頃の入社だったので、組織体制...
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エクスジール 2.0
- 残業してる人が評価されるイメージ。昭和的...
全5件中の1～5件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
エクスジールの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、エクスジールの「組織体制・企業文化」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>