社員クチコミ（103件）
株式会社エール・エル（旧：株式会社新保哲也アトリエ）
- 組織体制・企業文化（9件）
- 入社理由と入社後ギャップ（13件）
- 働きがい・成長（17件）
- 女性の働きやすさ（16件）
- ワーク・ライフ・バランス（17件）
- 退職検討理由（15件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（11件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（17件）
- 回答者 製造職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エール・エル（旧：株式会社新保哲也アトリエ） 3.1
- 肉体労働がきつすぎるし、繁忙期の年末年始が大変すぎる。冬になると販売量が増えるかつク...
- 回答者 一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エール・エル（旧：株式会社新保哲也アトリエ） 3.0
- 入社を決めた理由： 携わるなら身近で商品を展開するビジネスがよかった。入社時は海外進...
- 回答者 販売・営業・企画開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、エール・エル（旧：株式会社新保哲也アトリエ） 2.0
- 入社を決めた理由： 入社を決めたのは、会社の考え方やこだわりに共感したためです。 入...
- 回答者 販売、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エール・エル（旧：株式会社新保哲也アトリエ） 2.5
- 社員が定着しておらず、残った人員にかなり負担がかかってしまっている。組織というより個...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、エール・エル（旧：株式会社新保哲也アトリエ） 10年以上前 3.5
- 社長のワンマン経営で、極端に言えば実力よりもイエスマンが昇進する印象。社長に対して批...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売グループ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エール・エル（旧：株式会社新保哲也アトリエ） 10年以上前 1.9
- 強み： トップダウンで意思決定のスピードが速い。 経営者が建築士であるので、店舗設計...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造部、製造、正社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エール・エル（旧：株式会社新保哲也アトリエ） 3.1
- 7~8割が女性のため非常に働きやすい環境ではある。産休してまた戻ってくる人もいる（販...
- 回答者 製造部、製造、正社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エール・エル（旧：株式会社新保哲也アトリエ） 3.1
- 繁忙期の人数に見合ってない製造数を設定し、作り終わるまで帰れない事象が発生していたた...
- 回答者 製造部、製造、正社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エール・エル（旧：株式会社新保哲也アトリエ） 3.1
- シフトは希望を事前に伝えておけば、ある程度は調整してもらえるが、3日以上の休みはシフ...
- 回答者 食品販売、販売、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エール・エル（旧：株式会社新保哲也アトリエ） 2.8
- 働きがい： 接客業だったため、直接お客様と対話することができ、自身の接客で感謝された...
- 回答者 食品販売、販売、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エール・エル（旧：株式会社新保哲也アトリエ） 2.8
- 強み： ワッフル業界の中ではそれなりの知名度と歴史がある 弱み： ワッフル自体の人気...
- 回答者 食品販売、販売、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エール・エル（旧：株式会社新保哲也アトリエ） 2.8
- 基本的に女性が多いのもあり、働きやすいと思う。 育休産休をとっている人や、旦那の転勤...
- 回答者 食品販売、販売、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エール・エル（旧：株式会社新保哲也アトリエ） 2.8
- 入社を決めた理由： 洋菓子に携われる 転居を伴う転勤がない 「入社理由の妥当性」と「...
- 回答者 製造職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エール・エル（旧：株式会社新保哲也アトリエ） 3.1
- 女性が多い環境下であるため、理解はあると思う。 しかし、女性が多いからこそパートさん...
- 回答者 製造職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エール・エル（旧：株式会社新保哲也アトリエ） 3.1
- シフト制であるため希望が被らなければ休みたい日に休める。 GWや年末年始等の長期休暇...
- 回答者 製造職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エール・エル（旧：株式会社新保哲也アトリエ） 3.1
- 入社を決めた理由： 食品業界でモノづくりがしたかったため。 「入社理由の妥当性」と「...
- 回答者 食品、チーフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エール・エル（旧：株式会社新保哲也アトリエ） 3.3
- 三宮に会社があったのでランチや仕事終わりは楽しく過ごせた。美味しいお店もいっぱいあっ...
- 回答者 食品、チーフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エール・エル（旧：株式会社新保哲也アトリエ） 3.3
- 強み： 一級建築士のため、店舗設計などか得意。パッケージもおしゃれで素敵。カラーなど...
- 回答者 食品、チーフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エール・エル（旧：株式会社新保哲也アトリエ） 3.3
- 生活環境の変化のため通勤が難しくなったため。コロナ前だったので、リモートなどの制度が...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エール・エル（旧：株式会社新保哲也アトリエ） 2.8
- 入社を決めた理由： 面接してすぐ採用していただけたからです。途中入社ということもあり...
- 回答者 接客、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エール・エル（旧：株式会社新保哲也アトリエ） 2.4
- 典型的なトップダウン体制。下からの提案や改善要求に関しては自由に発言できるが、それが...
- 回答者 接客、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エール・エル（旧：株式会社新保哲也アトリエ） 2.4
- シフト制。 有給は取れるが配属先による。 シフトは基本的に店長が作成するので店長にな...
- 回答者 接客、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エール・エル（旧：株式会社新保哲也アトリエ） 2.4
- 入社を決めた理由： 新入社員の店長昇格速度が速く、早いタイミングである程度自分の裁量...
- 回答者 接客、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エール・エル（旧：株式会社新保哲也アトリエ） 2.4
- 強み： 看板商品があること。洋菓子業界で数十年生き残れているのは本当にすごいことだと...
- 回答者 接客、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エール・エル（旧：株式会社新保哲也アトリエ） 2.4
- 働きがい： 自分は特になかった。 成長・キャリア開発： マニュアルは１０年前ほどから...
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