入社理由と入社後ギャップ（5件）
株式会社ケアギバー・ジャパン
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- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
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- 年収・給与（4件）
- 回答者 看護師、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ケアギバー・ジャパン 4.5
- 入社を決めた理由： 終末期ケアや緩和ケア...続きを見る（全217文字）
- 回答者 看護部、看護師、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ケアギバー・ジャパン 2.1
- 入社を決めた理由： 緩和ケア・終末期を学...続きを見る（全121文字）
- 回答者 看護師、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ケアギバー・ジャパン 2.4
- 入社を決めた理由： 提示された給与が高い...続きを見る（全203文字）
- 回答者 看護師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ケアギバー・ジャパン 2.8
- 入社を決めた理由： 未経験ではあったもの...続きを見る（全108文字）
- 回答者 施設、管理者、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ケアギバー・ジャパン 3.8
- 入社を決めた理由： 給料面と成長面 「入...続きを見る（全86文字）
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