社員クチコミ（20件）
株式会社京阪流通システムズ
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 管理運営、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、京阪流通システムズ 3.5
- 有給休暇や夏季休暇を使って、海外旅行に行...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京阪流通システムズ 2.3
- 産休育休は取りやすく、取得後は通常通り勤...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京阪流通システムズ 3.0
- 働きがい： 若い年次から様々な仕事に取り...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京阪流通システムズ 3.0
- 強み： 鉄道系の会社ということもあり、京...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京阪流通システムズ 3.0
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京阪流通システムズ 3.0
- 比較的とりやすい方だと思います。 現場勤...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京阪流通システムズ 2.3
- 商業施設の運営が主要な業務であるため、シ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、京阪流通システムズ 2.0
- 評価制度がなくキャリアアップに関しても、...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、京阪流通システムズ 2.0
- 入社を決めた理由： 鉄道系列のディベロッ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、京阪流通システムズ 2.0
- 働きがい： 評価制度は充実しているとはい...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、京阪流通システムズ 2.0
- 鉄道系列ということもあり、お客様からの信...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京阪流通システムズ 3.0
- 鉄道会社の為、保守的で堅実な会社である。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、京阪流通システムズ 3.1
- 有給は積極的に消化する傾向にありシフトも...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、京阪流通システムズ 3.1
- 女性だからといって卑下されることも不当な...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、京阪流通システムズ 3.1
- 良くも悪くも電鉄グループ会社の風土が感じ...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京阪流通システムズ 2.8
- 母体が京阪電鉄ということもあり潰れる事は...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京阪流通システムズ 2.8
- 正社員、パートどちらも女性の割合は高いと...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京阪流通システムズ 2.8
- 働きがい： 色々な小売店舗と協業すること...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京阪流通システムズ 2.3
- 鉄道系列であるため非常に古風で保守的な環...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、京阪流通システムズ 2.0
- 結婚してからは中々普通に働くことは難しい...
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