la belle vieの「組織体制・企業文化」 <社員のクチコミ情報>

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東京都に本社を置く、衣料品の小売企業。 海外ブランド品を中心とした衣料品・雑貨等を会員制の特価で販売するショッピングサイト「GLADD」を運営。

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組織体制・企業文化(42件)

la belle vie株式会社

該当件数
42件

la belle vieの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 人事、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、la belle vie 4.3
企業文化について、社員間の垣根を超えたコミュニケーションとオープンな風土が特徴です。...

la belle vieの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 MD、事務、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、la belle vie 3.4
元々はアメリカの会社らしく自由な会社で自己責任で自分のペースでの働き方が可能でした。...

la belle vieの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 クリエイティブ、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、la belle vie 2.6
親会社によるGILT売却後GRADDに買収されたためGRADD色が強くなり、旧GIL...

la belle vieの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

合併・分社前のギルト・グループへの回答

回答日

回答者 事務、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、la belle vie 3.0
本来ギルトはアメリカのギルトそのまま日本に持ってきていたので、システムや社風もアメリ...

la belle vieの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、la belle vie 2.5
マネジメント能力のある人が非常に少ない組織です。経営陣から会社の方針や経営戦略などが...

la belle vieの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

合併・分社前のギルト・グループへの回答

回答日

回答者 マーチャンダイズ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、la belle vie 3.1
外資系の企業ではあるものの部門によってカルチャーがバラバラで、マネージメント部門やI...

la belle vieの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

合併・分社前のギルト・グループへの回答

回答日

回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、la belle vie 10年以上前 2.5
マネジメントが外資系、スタッフは日本人。外資系企業にありがちな、マネジメントとスタッ...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

la belle vieの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

合併・分社前のギルト・グループへの回答

回答日

回答者 マーチャンダイジング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、la belle vie 10年以上前 3.5
女性が多く活躍しているとても外資系な雰囲気の会社です。基本的にそれぞれが裁量を持って...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

la belle vieの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、la belle vie 2.4
全体的にトップダウン色がつよく、マネージメント層であっても基本的には経営層に異を唱え...

la belle vieの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 MD、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、la belle vie 2.6
・COOによる独裁体制 ・目標予算に根拠がない ・目標に対する戦略が示されない ・ポ...

la belle vieの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、la belle vie 2.4
完全なるトップダウン型。なので、上司(というか役員)と馬が合えば風通しはいくらかよく...

la belle vieの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 経営戦略、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、la belle vie 3.9
(買収される前、ギルトグループ時代の評価です)非常にオープンなカルチャー。従業員も1...

la belle vieの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 MD & Buying、MD、Sales、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、la belle vie 2.4
中途が多いため色々な人がいてチームで何かをしていこうと言うより、個人で完結するように...

la belle vieの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、la belle vie 2.4
ベンチャーっぽい雰囲気はあるが残っている創業メンバーの影響はやはり大きい。論理的や数...

la belle vieの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 WEBマーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、la belle vie 2.4
TOPの役員に対してイエスマンができないと辛い。気に入られた場合は仕事がしやすいが逆...

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回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、la belle vie 2.6
ある人のアイデアや方針が上層部や同僚の意に染まない場合、決してその場で表立った否定は...

la belle vieの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 事務、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、la belle vie 3.4
個人に裁量があり、必要な際は横のコミュニケーションを取っている。 役員との距離は一般...

la belle vieの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 管理系、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、la belle vie 2.0
創立から10年なのでまだベンチャーになるのかもしれないがその割には非常にお役所的であ...

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回答日

回答者 MD、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、la belle vie 2.6
組織はきっちり別れているため、部署間の連携という部分では希薄だと思われる。長期に働い...

la belle vieの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 企画、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、la belle vie 2.9
自由に意見を述べる環境ではあり、フレックスタイム制なので、通勤時間を自由に調整できま...

la belle vieの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 新規事業開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、la belle vie 10年以上前 3.3
外資系企業の日本支社としてのポジション。大きなアクションを取ろうとする場合、必ず本社...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

la belle vieの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、la belle vie 4.8
リテイル業ですが、オンラインショップという事もあって、IT企業的な雰囲気がありました...

la belle vieの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 クリエイティブ職、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、la belle vie 2.6
ベンチャーなのでそれぞれの部署にプロフェッショナルな人材が多く、個々のスキルは非常に...

la belle vieの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

合併・分社前のギルト・グループへの回答

回答日

回答者 クリエイティブ、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、la belle vie 2.8
ザ、外資といった社風で、実際に全体の30パーセントくらいは外国人が働いている。実際に...

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合併・分社前のギルト・グループへの回答

回答日

回答者 マーチャンダイズ、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、la belle vie 3.5
女性が働きやすく、休みも割と好きな時に自由に取れるので良かったです。 周りには良い人...

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