社員クチコミ（20件）
ペネトレイト・オブ・リミット株式会社
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ペネトレイト・オブ・リミット 2.5
- 全体的に優しい人が多く相談はしやすかったです。ただワーカホリックな人が多く、やる気の...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ペネトレイト・オブ・リミット 2.5
- 入社を決めた理由： 前職と比較した際の風通しのよさ、面談してくれた社員の方の人柄、会...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ペネトレイト・オブ・リミット 2.5
- 毎日ではないですがリモートワークも可能でした。また、家庭の都合で急な用事ができた場合...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ペネトレイト・オブ・リミット 2.5
- 入社を決めた理由： 将来性や成長率 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ペネトレイト・オブ・リミット 2.5
- 入社を決めた理由： 入社までに会う人たちの人柄がよかったから。 また、扱っている商材...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ペネトレイト・オブ・リミット 2.5
- 有給は取りやすい。ある程度個人の好きにできるので、 仕事を片付けておいたり、他の人に...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ペネトレイト・オブ・リミット 2.5
- 下から企画を上げて通ることも多く、 トップダウンではない。また、仕事以外の企画を立て...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ペネトレイト・オブ・リミット 2.5
- 部署によります。 代表の好き嫌いが激しいことを考えると容姿についても発言していること...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ペネトレイト・オブ・リミット 2.5
- 働きがい： ベンチャー企業ということもありますが代表が向上心を持つことやチャレンジす...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ペネトレイト・オブ・リミット 2.5
- まずは、一度社員一人一人と向き合うこと、会社の立て直しを優先すべきかと思います。 代...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ペネトレイト・オブ・リミット 2.5
- 強み： 自社開発のAIチャットボットは第4世代と言われる検索型AIチャットボットです...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ペネトレイト・オブ・リミット 2.5
- 代表のワンマン感を強く感じます。また、社内の空気は二分しており、代表管轄の営業部は常...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ペネトレイト・オブ・リミット 3.3
- 若手が非常に多い。評価制度などは進化中といったところ。 SES、海外製品の代理店、開...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ペネトレイト・オブ・リミット 3.3
- 強み： 事業が分かれているので、どれかが不調でもカバーができるといったところが強い。...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ペネトレイト・オブ・リミット 2.5
- 女性も多く採用されており、相談などもしやすい環境かと思います。業務過多になりすぎない...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ペネトレイト・オブ・リミット 2.5
- 「挨拶と感謝」「素直」「プラス思考、チャレンジ精神」「約束」「当事者意識」これら５つ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ペネトレイト・オブ・リミット 2.5
- 残業は申請方式であることや原則個人の判断で決めることができるため、バランスの調整はし...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ペネトレイト・オブ・リミット 3.3
- 在宅で働いている社員や育休を取っている社員もいるので、その点はやりやすいかと思う。コ...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ペネトレイト・オブ・リミット 3.3
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 技術者は大体SESで外に出る。（最近...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ペネトレイト・オブ・リミット 3.3
- 仕事優先の人がやはり多い印象（そちらの方が評価されやすい）...
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