社員クチコミ（39件）
株式会社アイデス（ソフト開発）
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 プログラマー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイデス（ソフト開発） 2.6
- 有給など案件の状況にもよるが取りやすい環境である また、時間単位で有給も取れるため、...
- 回答者 プログラマー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイデス（ソフト開発） 2.6
- 働きがい： 開発のいろいろな工程に携われて楽しいと感じる時があふ 成長・キャリア開発...
- 回答者 プログラマー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイデス（ソフト開発） 2.6
- 強み： プログラミングなどの開発経験を積むことができる 社員同士仲がいい 福利厚生や...
- 回答者 プログラマー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイデス（ソフト開発） 2.6
- 男女比はあまりないため働きやすい環境です 男性の場合は結婚を機にお金が足らなくなって...
- 回答者 S S部、システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、アイデス（ソフト開発） 2.1
- 強み： 大手顧客からの直契約案件があります。 弱み： 親会社の言いなりです。中堅社員...
- 回答者 S S部、システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、アイデス（ソフト開発） 2.1
- 親会社の圧力が強く、事業、待遇、給与すべてが親会社の言いなりで先の見通しがありません...
- 回答者 S S部、システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、アイデス（ソフト開発） 2.1
- 全ては派遣先に寄ります。同じ常駐先でも、プロジェクトにより異なります。会社からは「自...
- 回答者 システムソリューション部、システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイデス（ソフト開発） 2.5
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： スキルチェンジは.NETになら可能。...
- 回答者 システムソリューション部、システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイデス（ソフト開発） 2.5
- 強み： 今後は親会社の仕事を行う会社になるので、安定はすると思われるが…低いところで...
- 回答者 システムソリューション部、システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイデス（ソフト開発） 2.5
- 給与が低すぎる。 手取り20万、現場でBPを投入して売上に貢献しても…評価には変わり...
- 回答者 PG、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アイデス（ソフト開発） 10年以上前 3.0
- とにかく残業が多かった。心と体を痛めてしまった。しかし、従業員の仲は良くモチベーショ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 PG、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アイデス（ソフト開発） 10年以上前 3.0
- 働きがい： 定期昇給はのぞめない。 入社一年目の給与改定が一番高いとのこと。 それ以...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般社員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイデス（ソフト開発） 2.4
- 事業展望にも記載したが、東京の人数が少ないので、大規模な案件を取得することができない...
- 回答者 一般社員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイデス（ソフト開発） 2.4
- パワハラのようなものはありませんし、大阪では女性が多めの部署もあるので、部署によって...
- 回答者 一般社員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイデス（ソフト開発） 2.4
- 入社を決めた理由： 転職で未経験でも内定いただけたこと、資格取得などの頑張りを認めて...
- 回答者 一般社員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイデス（ソフト開発） 2.4
- 企業方針、上層部のビジョンが見えない部分があった。 行き当たりばったりの案件を受注し...
- 回答者 一般社員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイデス（ソフト開発） 2.4
- 働きがい： 大きいプロジェクトに携われるわけではないので、人事評価は上がりずらいと思...
- 回答者 一般社員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイデス（ソフト開発） 2.4
- 強み： 個々のスキルは高めなので、技術を自分で習得しようと思えば、それをできる土壌は...
- 回答者 一般社員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイデス（ソフト開発） 2.4
- 出向先の現場にもよりますが、自分で仕事の調整さえつけてしまえば、 休暇取得して旅行す...
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイデス（ソフト開発） 2.6
- 働きがい： 他のソフトハウスと変わらないと思います。 人事評価については、外に出てい...
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイデス（ソフト開発） 2.6
- 非常に風通しが良く、上の方にも簡単に意見を述べられる環境にあると思います。 年度のは...
- 回答者 プログラマ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アイデス（ソフト開発） 10年以上前 3.9
- アットホームな雰囲気で気さくな人が多かったです。数十年続いている会社で、能力主義的と...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プログラマ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アイデス（ソフト開発） 10年以上前 3.9
- 働きがい： 私は在職期間が短かったですが、私に対する人事評価は適性だったと思います。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プログラマー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイデス（ソフト開発） 2.6
- 年収が低い、同じ業界の会社と比べても差が少しある 歳を重ねるにつれて給料の差が開いて...
- 回答者 S S部、システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、アイデス（ソフト開発） 2.1
- 産休、育休は取りやすいと思います。男性もお子さんの参観や懇談、通院などで良くお休みさ...
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