入社理由と入社後ギャップ（6件）
株式会社アイデス（ソフト開発）
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- 年収・給与（7件）
- 回答者 システムソリューション部、システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイデス（ソフト開発） 2.5
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： スキルチェンジは.NETになら可能。 会社的に他の言語は扱っていないのでむり。 給与が理由での入社は絶対お勧めしない。 役員等は社...
- 回答者 一般社員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイデス（ソフト開発） 2.4
- 入社を決めた理由： 転職で未経験でも内定いただけたこと、資格取得などの頑張りを認めていただけたこと 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 妥当性はあったと思うが、給料は...
- 回答者 プログラマ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アイデス（ソフト開発） 10年以上前 3.9
- 入社を決めた理由：採用担当の方がとても感じの良い方だったから。 「入社理由の妥当性」...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プログラマー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイデス（ソフト開発） 2.6
- 入社を決めた理由： 社風が良かった 残業時間が平均に比べて少ない...
- 回答者 PG、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アイデス（ソフト開発） 10年以上前 3.0
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 派遣PG案件が大量にあること...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイデス（ソフト開発） 2.6
- 入社を決めた理由：社内の風通しの良さ。...
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