年収・給与制度(8件)
株式会社ライツアパートメント
- 組織体制・企業文化(8件)
- 入社理由と入社後ギャップ(9件)
- 働きがい・成長(9件)
- 女性の働きやすさ(6件)
- ワーク・ライフ・バランス(6件)
- 退職検討理由(7件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](6件)
- 経営者への提言(3件)
- 年収・給与(8件)
- 回答者 アシスタントプロデューサー、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ライツアパートメント 3.4
-
給与制度: 新卒にしては高いお給料をもらえているように感じるし、毎年昇給があったので、頑張らに応じて評価はしてもらえるように感じる。ただし、自分のチームの売り上げ内で、上長が各メ...年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ライツアパートメント 3.6
-
給与制度: 数字、実績が全てです。 どんな働き方でも、数字が出ていればなにも言われず...年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ライツアパートメント 3.8
- 年収事例: 20代で1000万をもらっている人もいるくらい給与のばらつきはあるのではないか。 給与制度の特徴: 入社の際は社長の考えがとにかく強い印象はあった。ただ今年度から妥当...
- 回答者 プロデューサー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、ライツアパートメント 3.9
- 給与制度の特徴: 給与制度: 営業第一主義。営業でガシガシ取ってくる人はそれなりに評...
- 回答者 プロデューサー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ライツアパートメント 3.3
-
給与制度: 年一回のボーナス。営業利益の33%が当てられ黒字部署のみ支給対象。赤字部...年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 プロデューサー、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ライツアパートメント 2.8
- 給与制度の特徴: 評価制度: 代表の個人的見解に影響されるので会社としての人事評価制...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ライツアパートメント 10年以上前 3.1
- 給与制度の特徴: いい意味で実力主義。頑張ったぶんは必ず給与に反映されるので、だから...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プロデューサー、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ライツアパートメント 2.0
-
年収:400万円 年収内訳(基本給:360万円、残業代:0万円、賞与:40万円、その...年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
全8件中の1~8件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
OpenWorkでは全体の平均年収だけではなく、職種別や年齢別の平均年収も掲載しています。また、基本給、残業代、賞与などの給与内訳や、給与制度、評価制度の詳細も掲載しています。 このクチコミの質問文 >>