社員クチコミ（44件）
株式会社松堀不動産
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、松堀不動産 2.9
- 会長・社長のトップダウン。 現場に決裁権はあるにはあるが、境界が明確ではないため後々トラブルになりやすい。 ただ、多分にベンチャー的な要素はあるので自分自身の政治力の発揮いかんで...
- 回答者 秘匿、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、松堀不動産 3.1
- 働きがい： 粗削りながらも地場企業が成長を遂げていく過程を目の当たりに出来るのは新鮮であった。 評価制度は存在しないが、必要とされる社員は２、3年で管理職になり、貢献度の高い者は...
- 回答者 秘匿、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、松堀不動産 3.1
- ４週６休。年末年始７連休も、GWと夏季は各+3日のみで年間休日は８０数日ほどと少ないが繁忙期の仲介部門、建物管理とアパート関連事業部以外の部署は業務量が温いので、休みが少ない事へ...
- 回答者 秘匿、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、松堀不動産 3.1
- 業績は好調で埼玉県に留まらず東京六本木にも支店を構え、圏央道沿革や群馬県への進出を行っている。 不動産売買・管理をはるかに上回る売上の大半を、投資家を対象とする建売アパートにて得...
- 回答者 秘匿、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、松堀不動産 3.1
- 会社が急成長する一方で、期待した企業の体質改善に変化がなかった事。 社員(他人)への不信感から管理職といえども裁量は極端に限られている事。 なにより印象として、経営陣からの信頼を...
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、松堀不動産 3.0
- 入社を決めた理由： 自分がそれまで培った知識を発揮できる発展途上の企業だと思った。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 批判は論外だが、業務改善を訴えると風当たりが明...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、松堀不動産 2.1
- 働きがい： 社員の意見を聞き入れてくれる部分はあり、働きやすくあったと思います。ただ、残業や仕事量の多さでパンク寸前の社員と、現実的に動けることが限られていたり、どう動くべきかが...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、松堀不動産 2.9
- 働きがい： 自分自身の能力の向上。 人事評価と呼べるようなものは無いので、自ら勝ち取っていかなければならない。 管理職のレベルは数人を除き、総じて低い（部長クラス）。 成長・キャ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、松堀不動産 2.9
- 入社を決めた理由：新規事業への取り組みや、現社長の考え方に共感したため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：妥当であった。認識すべき事としては、家族経営の色が非常に濃い...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、松堀不動産 2.9
- 強み：地場に根付いたビジネスモデル 弱み：地場の足固めを軽視しているように思う 事業...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、松堀不動産 2.9
- みなし残業＋忙しいと遅くまでサービス残業＋仕事が消化できないと自発的な休日出勤。有給は取れない風潮で、病気等の際のみ。退職時に有給消化となる。 隔週2日休み。地元店舗では年中無休...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、松堀不動産 2.9
- 強み：地元ではネームバリューがある。昔からの人が頑張ってきたのか、顧客から絶大な信頼を寄せられることがある。 弱み：地元以外では無名。商品の強みがないのに会社が拡大傾向なので、遠...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、松堀不動産 2.9
- 働きがい： 顧客と直接取引のため、住まいに満足してもらえるのは嬉しかった。会社というより業種に魅力は感じた。 人事評価は飛びぬけて成績が高いか、何か上層部に目に留まることが無いと...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、松堀不動産 2.9
- 入社を決めた理由：地元で仕事したかったから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：地元を離れられない者については考慮してくれる。単身者は遠方支店へ飛ばされることも。拒否し...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、松堀不動産 10年以上前 2.6
- 基本的には家族経営だっと思います。経営についてもトップダウンアプローチがほとんどだったと思います。私の在籍中は一生懸命に頑張っても何か評価が変わ印象はありませんでした。部署によっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、松堀不動産 10年以上前 2.6
- 働きがい： 事務については仕事を頑張っても客観的かつ体系的な人事評価は特にないためモチベーションは上がらないです。営業さんは頑張った分だけ見返りはあったと思います。ただし事務は楽...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、松堀不動産 10年以上前 2.1
- 様々な部署があり、事務系の部署では女性も多く年代も様々なので、男性社会で働きにくいといったようなことはないと思います。配属される部署によって忙しさなども変わってくるので、暇なとこ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、松堀不動産 10年以上前 2.1
- 親族経営のトップダウンが強い会社なので、いかに上から気に入られるかが重要かもしれません。頑張れば評価してもらえるというよりは、目に見えてわかる数字（営業）プラス上司との良好な関係...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、松堀不動産 10年以上前 2.1
- 不動産業なので、連休は隔週になってしまいますが、営業以外の職種であれば比較的有給も取りやすいように思います。うまく調整すれば毎週2日休みを取ることも可能です。また、職種に関わらず...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 秘匿、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、松堀不動産 3.1
- 強み：土地の仕入れのノウハウと、コスパの高い建売アパート。ネットを介した投資家が相手なので、全国から顧客を募れる事。 弱み：社員の会社への帰属意識が低い。 事業展望：成長している...
- 回答者 秘匿、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、松堀不動産 3.1
- 入社を決めた理由：採用面談時に語られた会社の展望と、経営方針に明るい未来を感じたため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：入社後に創業者の超ワンマン体質に気づく。 会...
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、松堀不動産 3.0
- 田舎不動産屋がそのまま100名規模になった感じ、中核メンバーがほぼ身内でも、親族にア...
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、松堀不動産 3.0
- 働きがい： 急成長の一翼を担えているなと実感できた時。 成長・キャリア開発： 町場企...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、松堀不動産 2.9
- 今後5年この企業に勤めた時の将来（収入・キャリア・能力の向上）が見えなかったため。 ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、松堀不動産 2.9
- プライベートは、月の休みが非常に少ないためほとんど無いと思って良い。 連休はほとんど...
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