組織体制・企業文化（3件）
山村ポンプ株式会社
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（0件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 技術職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、山村ポンプ 2.0
- 社長のワンマン体制。年功序列で昇給は年1回で昇給幅も極小。チームワークが必要な現場で...
- 回答者 サービス課、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、山村ポンプ 1.9
- 細かいことに時間をかけすぎ、工程会議が多すぎ、朝 現場に向かう時間でも平気で本社に呼...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、山村ポンプ 10年以上前 3.3
- ポンプ、管材の卸売、ポンプ類の取替・修理等の施工管理、納期管理 各種ポンプ据付、修理...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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