ワーク・ライフ・バランス（9件）
株式会社グローバルネット
- 組織体制・企業文化（7件）
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- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グローバルネット 2.4
- 当時は隔週休2日や終電までが勤務時間とい...続きを見る（全132文字）
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、グローバルネット 5.0
- バランスよく、メリハリをつけて働けている...続きを見る（全98文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、グローバルネット 2.3
- 残業は強制ではないが、会社の風潮として残...続きを見る（全85文字）
- 回答者 営業部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、グローバルネット 1.9
- 有給や体調不良の休みは取りやすい。 ただ...続きを見る（全92文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、グローバルネット 2.4
- 体調不良については、とても寛容である。 ...続きを見る（全77文字）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、グローバルネット 2.8
- ノリが良い人が多い。 社内イベントが楽し...続きを見る（全49文字）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グローバルネット 2.3
- 営業職は数字さえ作れれば特にストレスは無...続きを見る（全54文字）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、グローバルネット 3.3
- 比較的にワークライフバランスは整ってはい...続きを見る（全48文字）
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、グローバルネット 5.0
- 調整しやすいと思います。社長との距離も近...続きを見る（全68文字）
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社グローバルネット
グローバルネットの残業時間（月間）：21.6時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 1人 | 9.1% |
| 60〜79時間 | 1人 | 9.1% |
| 40〜59時間 | 3人 | 27.3% |
| 20〜39時間 | 3人 | 27.3% |
| 0〜19時間 | 3人 | 27.3% |
グローバルネットの有給休暇消化率：82.2%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 2人 | 18.2% |
| 40〜59% | 2人 | 18.2% |
| 80%以上 | 7人 | 63.6% |
グローバルネットの月間平均残業時間は21.6時間で、広告代理店、PR、SP、デザイン業界の月間平均残業時間35.5時間より13.9時間少ない傾向が見られます。
また有休消化率は82.2%で、広告代理店、PR、SP、デザイン業界の60.9%より21.3%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の63.6%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、グローバルネットは良好であると言えます。
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