ワーク・ライフ・バランス（27件）
アントラス株式会社
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- ワーク・ライフ・バランス（27件）
- 退職検討理由（19件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（17件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（32件）
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アントラス 2.5
- 仕事をしようとしなければすごくワークライ...続きを見る（全233文字）
- 回答者 客先常駐、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アントラス 1.8
- 案件によるがリモートメインのため、非常に...続きを見る（全98文字）
- 回答者 ネットワークエンジニア・インフラエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アントラス 2.9
- 基本的に常駐先のお客様を優先する傾向が強...続きを見る（全162文字）
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アントラス 3.0
- 個人のタスクにもよるが、基本的には自分の...続きを見る（全102文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アントラス 3.8
- NRIセキュアテクノロジーズに派遣された...続きを見る（全90文字）
- 回答者 エンジニア、ネットワークエンジニア、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アントラス 2.4
- 有給は気軽に取りやすい、部と人によるが。...続きを見る（全106文字）
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アントラス 3.1
- 現場次第 ある程度自由に休める部署もあれ...続きを見る（全82文字）
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アントラス 3.6
- ワークライフバランスが取れるかは部署しだ...続きを見る（全174文字）
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アントラス 3.3
- 残業は多くなくバランスはとりやすいかと思...続きを見る（全97文字）
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アントラス 3.3
- 非常に忙しい時期とそうでない時期医の差が...続きを見る（全149文字）
- 回答者 インフラエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アントラス 2.4
- 所属部署は、案件調整さへできていれば自由...続きを見る（全109文字）
- 回答者 メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アントラス 4.1
- 繁忙期は、やはり調整が効かない事はありま...続きを見る（全111文字）
- 回答者 メンバー、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、アントラス 10年以上前 2.5
- スキルアップ前提の現場にも入ることがあり...続きを見る（全126文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アントラス 2.3
- ワークライフバランスはお客様先によります...続きを見る（全94文字）
- 回答者 人材派遣・技術者、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アントラス 10年以上前 1.9
- 出向先が休みでも、出社はしなくてはいけな...続きを見る（全118文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アントラス 2.6
- 調整しにくい。勤続年数が多いと休みでの出...続きを見る（全57文字）
- 回答者 客先常駐、SE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アントラス 3.0
- 私の配属先はリモート体制が整っていたので...続きを見る（全59文字）
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アントラス 2.0
- 土日祝休みは普通にとれます。それ以外のイ...続きを見る（全76文字）
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アントラス 1.9
- 有給は割と取りやすい環境なのではと思いま...続きを見る（全43文字）
- 回答者 ITエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アントラス 10年以上前 2.4
- 配属されと現場は上長の理解もあったのて比...続きを見る（全56文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アントラス 2.0
- ワーク・ライフ・バランスはめちゃくちゃで...続きを見る（全39文字）
- 回答者 ITエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アントラス 1.9
- 部署によるかと思います。三交代のシフト勤...続きを見る（全71文字）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、アントラス 2.8
- 大手に常駐することが多いのでそれなりに有...続きを見る（全28文字）
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アントラス 4.5
- 部署による。いい部署では長期の休みを取る...続きを見る（全26文字）
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アントラス 2.0
- 私のいたチームでは、そこまで残業時間は多...続きを見る（全46文字）
残業時間・有給休暇消化率まとめ
アントラス株式会社
アントラスの残業時間（月間）：20.0時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 1人 | 2.8% |
| 60〜79時間 | 1人 | 2.8% |
| 40〜59時間 | 4人 | 11.1% |
| 20〜39時間 | 16人 | 44.4% |
| 0〜19時間 | 14人 | 38.9% |
アントラスの有給休暇消化率：68.3%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 1人 | 2.8% |
| 20〜39% | 4人 | 11.1% |
| 40〜59% | 10人 | 27.8% |
| 60〜79% | 7人 | 19.4% |
| 80%以上 | 14人 | 38.9% |
アントラスの月間平均残業時間は20.0時間で、SIer、ソフト開発、システム運用業界の月間平均残業時間24.2時間より4.2時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の44.4%を占めています。
また有休消化率は68.3%です。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の38.9%を占めています。
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