働きがい・成長（38件）
武蔵コーポレーション株式会社
- 組織体制・企業文化（41件）
- 入社理由と入社後ギャップ（25件）
- 働きがい・成長（38件）
- 女性の働きやすさ（26件）
- ワーク・ライフ・バランス（30件）
- 退職検討理由（18件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（19件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（30件）
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、武蔵コーポレーション 2.5
- 働きがい： バックオフィスで働いていると働きがいは無に等しい。業務改善を訴えてもコス...
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、武蔵コーポレーション 2.3
- 働きがい： 部署によると思います。売買をしている営業であればはっきりと結果がわかる分...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、武蔵コーポレーション 4.3
- 働きがい： 若い内から責任ある業務に従事することができる。結果を出せば新しい事業やポ...
- 回答者 バックオフィス、事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、武蔵コーポレーション 3.8
- 働きがい： 社風として大切にしている「三方良しの精神」が経営上の判断基準となっており...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、武蔵コーポレーション 4.6
- 働きがい： 企業理念がしっかり浸透しており、また目的を共有してから行うため、自身が何...
- 回答者 総務、総合職、リーダー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、武蔵コーポレーション 4.8
- 働きがい： 一つ一つの仕事のスピードが早く、新規開発に対しても、積極的に行っていくと...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、武蔵コーポレーション 3.8
- 働きがい： 若手から裁量権の大きい仕事を任せていただけるため、仕事に対してつまらない...
- 回答者 賃貸管理部、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、武蔵コーポレーション 2.6
- 働きがい： 成長できる環境があると話を聞き入社 成長業界かつ伸びている企業ではあった...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、武蔵コーポレーション 3.6
- 働きがい： 責任のある仕事ができるので、向上心を持って取り組むことができます。 成長...
- 回答者 総務人事部、総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、武蔵コーポレーション 4.4
- 働きがい： 意見が通りやすく、自分がしたいと思ったことは比較的やらせてもらえる。 ス...
- 回答者 売買営業部、営業、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、武蔵コーポレーション 3.5
- 働きがい： 手間のかかる事業であり、大手が参入していない業界。一方で困っている人が多...
- 回答者 売買部、仕入れ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、武蔵コーポレーション 2.9
- 働きがい： 仕事は任せてもらえるが、ビジネスモデルが特異のため仕事レベルは低い。 力...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、武蔵コーポレーション 2.8
- 成長・キャリア開発： 社風の体現に重きを置いている分、ふるまいや礼儀については、上の...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、武蔵コーポレーション 2.6
- 働きがい： キャリアップは7年くらい働くとできる可能性が広がる。だが離職率がかなり高...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、武蔵コーポレーション 3.8
- 働きがい： 1年目から経験値を得られること。給与が高いこと。 成長・キャリア開発： ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、武蔵コーポレーション 3.1
- 働きがい： 営業はサポートはしてもらいながらも1人で案件創出から契約まで担当するので...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、武蔵コーポレーション 2.9
- 働きがい： 部署によってはあると思う。朝8時から夜9時ごろまで永遠情報入力をやってい...
- 回答者 賃貸管理、総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、武蔵コーポレーション 2.9
- 働きがい： 周りの人のために働きたいという人であれば、チームメンバーと仲良くなる機会...
- 回答者 業務管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、武蔵コーポレーション 2.9
- 成長・キャリア開発： 特にこれといったキャリアやスキルは得られなかった。1年ほど在籍...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、武蔵コーポレーション 2.5
- 働きがい： 給料が高いのでそれがモチベーションとなる人にとってはいい環境かもしれない...
- 回答者 売買、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、武蔵コーポレーション 2.6
- 働きがい： 働きがいを求めて、入社しましたが皆そこまでして稼ごうという気持ちは持って...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、武蔵コーポレーション 4.1
- 働きがい： 後ろめたくない営業を行い、顧客だけでなく、自社及び地域の利益までも考慮し...
- 回答者 建築部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、武蔵コーポレーション 4.4
- 働きがい： 和気あいあいとした雰囲気で仕事をするため、長時間労働をする日でも苦にはな...
- 回答者 営業部、総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、武蔵コーポレーション 4.5
- 働きがい：会社経営、仕事の目的について常に考えられる環境が整っており、お客様の声を全...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、武蔵コーポレーション 4.1
- 働きがい： 三方よしという関わる人全てを幸せにするという理念を持って業務に取り組むた...
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