退職検討理由(5件)
株式会社昭和設計(建築・大阪府)
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- 入社理由と入社後ギャップ(1件)
- 働きがい・成長(5件)
- 女性の働きやすさ(6件)
- ワーク・ライフ・バランス(6件)
- 退職検討理由(5件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](7件)
- 経営者への提言(5件)
- 年収・給与(6件)
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、昭和設計(建築・大阪府) 1.8
- 年収の低さと、責任者にとって都合の良い人間だけが評価される風潮であったため将来も働き...
- 回答者 設計、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、昭和設計(建築・大阪府) 2.9
- 上に付く人にもよりますがあまり仕事を教えてはくれません。こちらから無理やり聞きにいく...
- 回答者 建築、技術、社員、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、昭和設計(建築・大阪府) 10年以上前 3.1
- ある一定の技術力を身に付けたときに、それ以上の技術力をつけたいと思っても、頭打ちに感...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 建築部門、建築設計部、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、昭和設計(建築・大阪府) 2.4
- 有能な先輩社員の退職によって会社の面白みが失われている。 役員は昭和の考えで経営方針...
- 回答者 企画、設計、社員、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、昭和設計(建築・大阪府) 2.4
- 役員は評論家、新しいことにチャレンジしない、時代の流れに対し勉強しないなど、組織に在...
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