社員クチコミ（28件）
株式会社内外切抜通信社
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 制作部、リサーチャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、内外切抜通信社 10年以上前 3.5
- 入社を決めた理由： 活字が好きなこと、業務を通して色々なことが学べるので入社しました...
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- 回答者 制作部、情報処理、平社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、内外切抜通信社 10年以上前 2.6
- 入社を決めた理由： 老舗の大手新聞社が母体となっているが、少数精鋭であり、若い世代も...
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- 回答者 制作部、情報処理、平社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、内外切抜通信社 10年以上前 2.6
- 強み： 前述の通り、小回りの効く会社規模でありながら、バックには大手新聞社が付いてい...
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- 回答者 制作部、リサーチャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、内外切抜通信社 10年以上前 3.5
- 女性管理職もいましたし、会社の雰囲気的にも女性が冷遇さえることはありませんでした。 ...
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- 回答者 制作部、リサーチャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、内外切抜通信社 10年以上前 3.5
- 今はどうかわかりませんが、在籍当時は良くも悪くも昔ながらマスコミ企業、という感じでし...
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- 回答者 調査職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、内外切抜通信社 2.4
- 良くも悪くも日々更新されるメディアを扱い、限られた時間、〆切までに結果を出さなければ...
- 回答者 調査職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、内外切抜通信社 2.4
- 事業内容に成長性を感じられず、この仕事を何年も続けてもあまり意味がないように思われた...
- 回答者 調査職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、内外切抜通信社 2.4
- 強み： 大手会社の子会社であること。 弱み： 業界全体が先細りしているのに対し、手立...
- 回答者 調査職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、内外切抜通信社 2.4
- 働きがい： 多種多様なメディアに接することができること。 成長・キャリア開発： ない...
- 回答者 制作部、情報処理、平社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、内外切抜通信社 10年以上前 2.6
- 在職中は一人当たりの担当する調査媒体の量が半端でなく、残業が常態化していました。その...
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- 回答者 制作部、情報処理、平社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、内外切抜通信社 10年以上前 2.6
- 業務内容そのものは、男女関係なくこなせるものだと思います。私が在職中、管理職の中には...
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- 回答者 制作部、調査、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、内外切抜通信社 10年以上前 2.8
- 弱み： ニッチな業界なので、転職考える際、インパクト弱い経歴になることは否めません。...
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- 回答者 制作部、調査、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、内外切抜通信社 10年以上前 2.8
- 妊娠、出産後も勤続されている方がいます。 そういった面では女性が働きやすいかと。 ま...
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- 回答者 制作部、調査、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、内外切抜通信社 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由： 求人を見て面白そうだと思ったからです。 実際、業務は面白いですが...
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- 回答者 専門職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、内外切抜通信社 2.5
- これからも会社が存続するのか不安を抱いたため。技術の進歩によってわざわざ人間が行わな...
- 回答者 専門職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、内外切抜通信社 2.5
- 部署によって休みを取りやすい場所と取りにくい部署がある。取りやすい部署ならプライベー...
- 回答者 専門職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、内外切抜通信社 2.5
- 働きがい： あまりモチベーションを感じなかった。日々与えられた仕事をあまりミスしない...
- 回答者 専門職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、内外切抜通信社 2.5
- 産休の制度等も近年ようやく導入されだしたばかりである。（それまでは退職する人が大半で...
- 回答者 制作部、リサーチャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、内外切抜通信社 10年以上前 3.5
- 単純に他の職種にチャレンジしたいと思ったからです。 また、ニッチな業務であるため、潰...
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- 回答者 制作部、情報処理、平社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、内外切抜通信社 10年以上前 2.6
- 従業員の人数は、パートも含めると70人に満たないくらい。会社の規模としては、小回りが...
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- 回答者 制作部、調査、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、内外切抜通信社 10年以上前 2.8
- このままだとキャリアつめないと考えたからです。 具体的には、自分の強みが得られない、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 制作部、調査、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、内外切抜通信社 10年以上前 2.8
- 働きがい： これといってありませんでした。 それが若い世代の早期退職につながっている...
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- 回答者 調査職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、内外切抜通信社 2.4
- 比較的自由。個人の裁量で仕事を進められる。...
- 回答者 調査職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、内外切抜通信社 2.4
- 産休育休、時短制度などはあるけれども、女性がやりがいを持って働き続けやすいとは言いが...
- 回答者 制作部、情報処理、平社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、内外切抜通信社 10年以上前 2.6
- 働きがい： あくまでもすでに出来上がった新聞や雑誌、ネット記事を調査対象としてひたす...
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