組織体制・企業文化（7件）
新潟太陽誘電株式会社
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（9件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（9件）
- 回答者 生産技術、技術職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、新潟太陽誘電 5.0
- 新潟太陽誘電は電子部品メーカーであり、高品質な積層セラミックコンデンサーを生成してい...
- 回答者 製造間接、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、新潟太陽誘電 10年以上前 2.5
- 管理職は親会社である太陽誘電㈱からの出向者で埋められている 地元採用者からもゼロでは...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、新潟太陽誘電 3.4
- 非常に若い組織。課長クラスでも40代前半がザラにいる。そのためか社内の意思決定も比較...
- 回答者 オペレーター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、新潟太陽誘電 2.4
- 典型的な製造業の縦割り組織。 とはいえ、工場機能のみのため 比較的シンプルで、意思決...
- 回答者 コンデンサ部門、製造業、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、新潟太陽誘電 1.9
- 自分さえ良ければそれでいいが根付いている。計画というものが存在していないくらいその場...
- 回答者 製造部、製造職、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、新潟太陽誘電 2.4
- 2007年に会社設立され若い会社。 企業理念に社員の幸福度あるが、全く実現できておら...
- 回答者 生産設備メンテナンス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、新潟太陽誘電 2.1
- めんどくさいことは避けたいせいか人間関係などのトラブルがあると異動で済まそうとする...
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