組織体制・企業文化（15件）
三波工業株式会社
- 組織体制・企業文化（15件）
- 入社理由と入社後ギャップ（10件）
- 働きがい・成長（12件）
- 女性の働きやすさ（11件）
- ワーク・ライフ・バランス（13件）
- 退職検討理由（8件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（11件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（15件）
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三波工業 2.8
- 古き良き日本の会社と表現するに相応しい、年功序列、前例踏襲といった、Japanese...
- 回答者 管理部門、事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三波工業 2.4
- 組織体制、企業文化が古く、また、中途採用者ははなかなか、馴染むが難しい。 また、社員...
- 回答者 技術、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三波工業 2.8
- 昔から国の仕事を扱っており、一般的な中小企業よりは様々な面(QCD)で甘さを感じます...
- 回答者 技術、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三波工業 2.5
- 昔ながらの日本の中小企業です。 昔ながらの企業体質から変わろうとしてますがハッキリい...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三波工業 2.3
- 防衛省・海上自衛隊に関する売上がほとんど占めている。 会社の設立が旧海軍関係であり、...
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三波工業 10年以上前 3.3
- 女性をもう少しいれるべきで男ばかりでやる気がでない。これでは少子化になるので会社とし...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三波工業 2.5
- 最初の1~2年は先輩の雑用係として過ごすことになると思います。 担当になるには３年ほ...
- 回答者 技術部、サービスエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三波工業 3.0
- 良くも悪くも古い体質が残っている。 一つの部署で新卒から定年まで過ごす事が多い。 の...
- 回答者 電子機器修理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三波工業 2.0
- 年功序列の古い会社です 能力が無くても在籍が長く声がでかいだけででかい顔ができます...
- 回答者 電機設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三波工業 2.4
- 官公庁向けの機器の製造と保守を行っている点から、会社自身も風通しが悪く少し硬い社風で...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三波工業 2.3
- 企業文化は古く、入社年数が一定期間で自動で昇進していく 仕事ができない人でも上に上が...
- 回答者 技術者、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三波工業 2.3
- 古い。。 機械屋が多いせいか、絶え間なく進歩し続ける科学技術（特にIT関係)に対し、...
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三波工業 3.0
- 常に新しいことに挑戦するリーディングカンパニー...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三波工業 3.5
- 年功序列の意識が強い。基本的に現場に行って作業をするため非常に出張が多い。 力仕事も...
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三波工業 10年以上前 1.9
- 昭和初期のような感じの昔の会社。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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