社員クチコミ（13件）
日本ウォーターシステム株式会社
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（0件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 メンテナンス、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ウォーターシステム 2.6
- 土日は基本仕事だと思わないとやっていけない。 仮に休みだとしても、客先から電話があり...
- 回答者 メンテナンス、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ウォーターシステム 2.6
- 女性は、定時にほぼ帰れるため、いいと思います。有給も必ず取れるので良いのではないかと...
- 回答者 メンテナンス、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ウォーターシステム 2.6
- 働きがい： 自分でスケジュールを組んで仕事することができるので、結構自由です。直行直...
- 回答者 メンテナンス員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ウォーターシステム 3.4
- 女性には事務以外は厳しいと思う。30kgを超えるものを持つこともある。あと会社がそも...
- 回答者 メンテナンス員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ウォーターシステム 3.4
- 休日が少ない、日曜日は作業の為にほとんど無くなる、土祝は電話番があるため月一では出勤...
- 回答者 メンテナンス員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ウォーターシステム 3.4
- 働きがい： 働きがいとしては顧客から緊急修理の際にお礼を言われたりすること、もちろん...
- 回答者 メンテナンス員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ウォーターシステム 3.4
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 面接や説明会では休日の作業は月2回く...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ウォーターシステム 2.5
- 既婚者ではない場合は気にならないが、既婚者の場合はプライベートとのバランスは調整しず...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ウォーターシステム 2.5
- 主に未経験者を採用している。 研修では基礎的な内容を細かく実施してくれるが、現場では...
- 回答者 メンテナンス員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ウォーターシステム 3.4
- 調整しにくい、プライベートと言うよりは仕事をしない日を作るといったイメージ。 ただ休...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ウォーターシステム 2.5
- 女性は事務員のみの採用。課店によっては事務員が一人のみとなるため、平日の休みを取得し...
- 回答者 メンテナンス、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ウォーターシステム 2.6
- 中途採用にあまり力を入れていないからです。...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ウォーターシステム 2.5
- 人材を大切にする風潮ではあるが、末端まで行き届いていない。 研修制度についても近年力...
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