社員クチコミ（24件）
株式会社ネクストトゥエンティワン
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 運営スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネクストトゥエンティワン 2.8
- 働きがい： 売り上げによってインセンティブが変わる為、常に売り上げを気にしてそれに向...
- 回答者 運営スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネクストトゥエンティワン 2.8
- 入社を決めた理由： ECサイトの運営に興味があった点、高級腕時計には当時は興味がなか...
- 回答者 運営スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネクストトゥエンティワン 2.8
- 強み： 高級腕時計といえば、ジャックロードというくらいに有名。 その名を活かしつつジ...
- 回答者 営業、販売、店員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ネクストトゥエンティワン 3.0
- ワーク・ライフ・バランスは悪くはないですが、シフトを勝手に決められてしまうところがイ...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ネクストトゥエンティワン 4.0
- 強み： 取り扱い商材はどれも、非常に強いブランド力がある。 また、業界をけん引する有...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ネクストトゥエンティワン 4.0
- オーナー企業であるため、良く言えばトップダウンで決断と対応が早く機動性の高い組織。 ...
- 回答者 EC運用、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネクストトゥエンティワン 2.4
- 管理者のワークバランスのマネジメントが機能していない。一部の人間に負担が発生している...
- 回答者 EC運用、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネクストトゥエンティワン 2.4
- コロナや戦争が腕時計業界に及ぼす影響はかなり大きく、経営も大変な時期かとは思いますが...
- 回答者 EC運用、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネクストトゥエンティワン 2.4
- 男女の比率は半々くらいで、働きやすい環境ではないかと思います。育休復帰の方やご家庭の...
- 回答者 運営スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネクストトゥエンティワン 2.8
- 女性は働きやすい。 産休も取れるし、その間の給与の60％（確か）が支給されたと思いま...
- 回答者 運営スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネクストトゥエンティワン 2.8
- 家族経営である。 社長は人柄も良い、副社長はどちらかというとクールというイメージです...
- 回答者 運営スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネクストトゥエンティワン 2.8
- 残業はほとんどなかった。 そこは自社サービスなので融通が利く。 有休も問題なく取れる...
- 回答者 営業部門、営業、販売スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ネクストトゥエンティワン 2.5
- 強み： ジャックロードというブランドで全国でもそこそこ有名です。各地のお客様から「ジ...
- 回答者 営業部門、営業、販売スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ネクストトゥエンティワン 2.5
- 一言で言うとかなり保守的。経営している高級時計専門店ジャックロードが全国でもそこそこ...
- 回答者 営業部門、営業、販売スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ネクストトゥエンティワン 2.5
- 働きがい： 時計知識を身につけられる。一般のお客様にとって、高級時計が一生に一度しか...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ネクストトゥエンティワン 4.0
- 社員の男女比率は６：４くらいだが、女性の働きや発言力が強い組織と感じる。 管理職も女...
- 回答者 EC運用、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネクストトゥエンティワン 2.4
- 会社自体のホームページがないように企業理念や社風は設定されていません。 ですが、社員...
- 回答者 運営スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネクストトゥエンティワン 2.8
- 成長できる機会もなさそうですし、部署の一緒に盛り上げていくような熱意もなかったので、...
- 回答者 営業部門、営業、販売スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ネクストトゥエンティワン 2.5
- 経営者は女性に優しいですが、やっぱり労働時間が長い為、お勧めできません。 ただ、産休...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ネクストトゥエンティワン 4.0
- 早番、遅番、休みの曜日など、ほぼ希望が通るので予定が立てやすい。...
- 回答者 EC運用、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネクストトゥエンティワン 2.4
- シフト制のため、休みの調整はできますが、逆に必ず土日祝日を休めるとは限りません。...
- 回答者 営業部門、営業、販売スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ネクストトゥエンティワン 2.5
- 体で動き回る業務が多すぎて体力耐えません。...
- 回答者 営業部門、営業、販売スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ネクストトゥエンティワン 2.5
- 入社を決めた理由： バイトから働いてた職場で、バイトとしては待遇良かったです。...
- 回答者 営業部門、営業、販売スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ネクストトゥエンティワン 2.5
- 全然できません。とにかく労働時間が長いです。日頃疲れています。...
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