社員クチコミ（24件）
株式会社ネクストトゥエンティワン
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 運営スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネクストトゥエンティワン 2.8
- 働きがい： 売り上げによってインセンティブが変わる為、常に売り上げを気にしてそれに向かって改善できるのであればモチベーションが持てるかと思う。 ただ当時、社内では他人の業務に興味...
- 回答者 運営スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネクストトゥエンティワン 2.8
- 入社を決めた理由： ECサイトの運営に興味があった点、高級腕時計には当時は興味がなかった。 ファッションアイテムの一部という認識でした。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
- 回答者 運営スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネクストトゥエンティワン 2.8
- 強み： 高級腕時計といえば、ジャックロードというくらいに有名。 その名を活かしつつジュエリーやバッグなども展開を始めて、上手く軌道に乗っているように思えます。 弱み： 年齢層が高...
- 回答者 営業、販売、店員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ネクストトゥエンティワン 3.0
- ワーク・ライフ・バランスは悪くはないですが、シフトを勝手に決められてしまうところがイヤだと思いました。連休でないと疲れが取れず、連休にしたくても勝手に決められてしまうため、飛び石...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ネクストトゥエンティワン 4.0
- 強み： 取り扱い商材はどれも、非常に強いブランド力がある。 また、業界をけん引する有名店であるため、ファンやリピーターが多く、平日でも常に店内が賑わっている状態。 仕入状況さえ順...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ネクストトゥエンティワン 4.0
- オーナー企業であるため、良く言えばトップダウンで決断と対応が早く機動性の高い組織。 今のところそこが良い方向に働き、業界のトップを走る好業績を続けている。 悪く言えば独善的で、悪...
- 回答者 EC運用、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネクストトゥエンティワン 2.4
- 管理者のワークバランスのマネジメントが機能していない。一部の人間に負担が発生している...
- 回答者 EC運用、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネクストトゥエンティワン 2.4
- コロナや戦争が腕時計業界に及ぼす影響はかなり大きく、経営も大変な時期かとは思いますが、社長の存在がこの会社に入って一番の大きな財産だなと感じました。人事的な面は経営者の仕事ではな...
- 回答者 EC運用、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネクストトゥエンティワン 2.4
- 男女の比率は半々くらいで、働きやすい環境ではないかと思います。育休復帰の方やご家庭の...
- 回答者 運営スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネクストトゥエンティワン 2.8
- 女性は働きやすい。 産休も取れるし、その間の給与の60％（確か）が支給されたと思います。 また普段の勤務も時短で17時までなど、そこは会社として気にしてくれているし、急遽、子供が...
- 回答者 運営スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネクストトゥエンティワン 2.8
- 家族経営である。 社長は人柄も良い、副社長はどちらかというとクールというイメージです。 トップダウン傾向があるため、謎の理由でキャンペーンが始まったり、キャンペーン内容の変更を強...
- 回答者 運営スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネクストトゥエンティワン 2.8
- 残業はほとんどなかった。 そこは自社サービスなので融通が利く。 有休も問題なく取れるので、通常の公休もうまく調整して毎月3連休を取ったりできるし、仕事の影響がなく上司の許可をとれ...
- 回答者 営業部門、営業、販売スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ネクストトゥエンティワン 2.5
- 強み： ジャックロードというブランドで全国でもそこそこ有名です。各地のお客様から「ジャックロードさんに信頼しているからいつも買っています」という声がしばしばありました。 弱み： ...
- 回答者 営業部門、営業、販売スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ネクストトゥエンティワン 2.5
- 一言で言うとかなり保守的。経営している高級時計専門店ジャックロードが全国でもそこそこ知名度を持っているにも関わらず、中野ブロードウェイから一歩も出ません。海外への輸出も控えめ。 ...
- 回答者 営業部門、営業、販売スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ネクストトゥエンティワン 2.5
- 働きがい： 時計知識を身につけられる。一般のお客様にとって、高級時計が一生に一度しか買わない高級品であるかもしれませんので、丁寧の説明でお客様が購入に大満足していただけるのはやり...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ネクストトゥエンティワン 4.0
- 社員の男女比率は６：４くらいだが、女性の働きや発言力が強い組織と感じる。 管理職も女...
- 回答者 EC運用、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネクストトゥエンティワン 2.4
- 会社自体のホームページがないように企業理念や社風は設定されていません。 ですが、社員を大事にしようという考え方は、定年後にも働いている方の存在や会社の制度を対応させていこうとして...
- 回答者 運営スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネクストトゥエンティワン 2.8
- 成長できる機会もなさそうですし、部署の一緒に盛り上げていくような熱意もなかったので、...
- 回答者 営業部門、営業、販売スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ネクストトゥエンティワン 2.5
- 経営者は女性に優しいですが、やっぱり労働時間が長い為、お勧めできません。 ただ、産休...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ネクストトゥエンティワン 4.0
- 早番、遅番、休みの曜日など、ほぼ希望が通るので予定が立てやすい。...
- 回答者 EC運用、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネクストトゥエンティワン 2.4
- シフト制のため、休みの調整はできますが、逆に必ず土日祝日を休めるとは限りません。...
- 回答者 営業部門、営業、販売スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ネクストトゥエンティワン 2.5
- 体で動き回る業務が多すぎて体力耐えません。...
- 回答者 営業部門、営業、販売スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ネクストトゥエンティワン 2.5
- 入社を決めた理由： バイトから働いてた職場で、バイトとしては待遇良かったです。...
- 回答者 営業部門、営業、販売スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ネクストトゥエンティワン 2.5
- 全然できません。とにかく労働時間が長いです。日頃疲れています。...
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