女性の働きやすさ（6件）
株式会社セレモニー（冠婚葬祭・埼玉県）
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- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セレモニー（冠婚葬祭・埼玉県） 3.0
- 自分の所属していた営業所のパートは全員女性で、社員にも女性は多かった記憶がある。 パートは確実に残業がなく、契約さえ取れれば働...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、セレモニー（冠婚葬祭・埼玉県） 2.4
- 8割型女性で、比較的40代オーバーの方が多いです。外回りをするので体力が無いと不安だと思いますが、1度外に出れば自由なので上手...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、セレモニー（冠婚葬祭・埼玉県） 1.9
- 成績さえ上がっていれば急な休みにも応じてもらえるのでしょうが、そうでなければ非常に休みは言い出しにくいです。 葬祭ホールでのイ...
- 回答者 営業、冠婚葬祭互助会、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、セレモニー（冠婚葬祭・埼玉県） 2.4
- 女性は休みやすいのと、時間がきっちりしているので居やすいとおもう。...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、セレモニー（冠婚葬祭・埼玉県） 2.9
- 女性で役職を持たれている方も複数いらっしゃいますし、男女比もそこまで、男性が多いわけ...
- 回答者 葬祭スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、セレモニー（冠婚葬祭・埼玉県） 1.9
- 夜勤は男性のみとなっており、女性は残業代や夜勤の分の手当は無い。...
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