経営者への提言(4件)
株式会社ギンビス
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- 入社理由と入社後ギャップ(10件)
- 働きがい・成長(10件)
- 女性の働きやすさ(9件)
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- 退職検討理由(6件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](7件)
- 経営者への提言(4件)
- 年収・給与(8件)
- 回答者 品質管理部、品質管理職、一般職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ギンビス 2.1
- 「ギンビス大学を創るためにはなにが必要だとお考えでしょうか。」職人のマンパワーに任せ...
- 回答者 包装、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、ギンビス 1.9
- もっと現場の人間を大切にして欲しい。 現場の人間と言うのは常にオペレーターなどに入っ...
- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ギンビス 1.9
- 経営者が勉強しないと社員のモチベーション維持が厳しい。各部署の上長も全く機能してない...
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ギンビス 2.5
- 本社の移転か建て替えを考えないとほんとに怖いんでなんとかしてください。企業イメージも...
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