社員クチコミ（16件）
シーシーエヌ株式会社
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 CS・カスタマーサポート、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シーシーエヌ 3.4
- 働きがい： 総合職で採用され、様々な部署経験を積めたおかげで、過去の業務からの経験値...
- 回答者 CS・カスタマーサポート、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シーシーエヌ 3.4
- 強み： ストップビジネスであり、また所在地県内でも加入者が多いため、県内人口が大幅な...
- 回答者 制作、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シーシーエヌ 10年以上前 3.3
- 強み： ケーブルテレビ事業を行なっており、インフラの一端を担う。地域に根ざした事業を...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 CS・カスタマーサポート、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シーシーエヌ 3.4
- 入社を決めた理由： 大学時代に経験した、地域への貢献と情報発信を活かせる会社であり、...
- 回答者 CS・カスタマーサポート、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シーシーエヌ 3.4
- 部署間の連携が不足しており、結果的にお客様の満足度向上につながっていない。 その対策...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、シーシーエヌ 3.3
- 若手を育てるのが上手いとは言えないです。助けを求めれば、助けて貰えますが、助けを求め...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、シーシーエヌ 3.3
- 有給休暇もとりやすく、また、部署にもよるがフレックス制度も利用しやすいため、プライベ...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、シーシーエヌ 3.3
- 強み： 既に加入してくださっているお客様が多数いらっしゃるストック型ビジネスのため、...
- 回答者 制作、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シーシーエヌ 10年以上前 3.3
- CNCIグループの一員であり、役員はグループ内の各社を年単位でぐるぐる回っているよう...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 CS・カスタマーサポート、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シーシーエヌ 3.4
- フレックス制度や有休取得を促進しているので、私生活との調整はつきやすい。 しかし部署...
- 回答者 CS・カスタマーサポート、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シーシーエヌ 3.4
- 時短や育休を取る男性・女性もいるので、働きやすい環境は整い始めていると思う 改善して...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、シーシーエヌ 3.3
- 働きがい： 若くとも大きな仕事を任されるため、働きがいはあります。 成長・キャリア開...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、シーシーエヌ 3.3
- 入社を決めた理由： 社内の雰囲気が良さそうだったため入社しました。 「入社理由の妥当...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、シーシーエヌ 3.3
- 社長が数年単位で代わるため、そのタイミングで会社方針が大きく変わることもあります。 ...
- 回答者 制作、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シーシーエヌ 10年以上前 3.3
- 比較的女性の働きやすい環境であると思います。特に顧客の管理や毎月の請求などを担当する...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、シーシーエヌ 3.3
- 男女関わらず、業務を任されるため、やりがいは持てるかと思います。...
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