退職検討理由（67件）
株式会社ヤマハミュージックジャパン
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- 退職検討理由（67件）
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- 経営者への提言（21件）
- 年収・給与（59件）
- 回答者 営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヤマハミュージックジャパン 2.3
- 入社後の研修があまり充実しておらず、どのようにキャリアが詰めるのか不明確。また、発表...
- 回答者 受付事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ヤマハミュージックジャパン 10年以上前 3.6
- 少子化による、生徒募集の難しさ。 習い事の多様化による、生徒募集の難しさ。 また、同...
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- 回答者 教室営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヤマハミュージックジャパン 2.0
- 多大な業務量と比較して、とにかく給料が低い。 また正当に評価もされないこと。できる人...
- 回答者 教室普及、教室受付、チーフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ヤマハミュージックジャパン 2.6
- 給料と会社からの要求が伴わない。 客へのサービスもそこまで求めるならそれ相応の給料が...
- 回答者 楽器販売、販売、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマハミュージックジャパン 2.5
- 音楽の知識を活かすことはできますが、それ以外にスキル向上やキャリアアップに繋がる経験...
- 回答者 販売、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヤマハミュージックジャパン 2.4
- 給料があがらない。人がすぐ辞める。常に人手不足。会社の方針がしょっちゅう変わる。社員...
- 回答者 教室営業課、営業、主任、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヤマハミュージックジャパン 2.8
- 各エリアで分社化していたヤマハミュージックが合併してヤマハミュージックリテイリングに...
- 回答者 販売、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヤマハミュージックジャパン 3.4
- ・土日祝はほとんど勤務しなければならないところ ・冠婚葬祭以外の有休が取りづらいこと...
- 回答者 教室営業部、教室スタッフ、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマハミュージックジャパン 2.4
- 社員登用制度等あるが、キャリアアップを重ねていっても全くといっていいほど給与に反映さ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマハミュージックジャパン 10年以上前 2.4
- 人間関係に悩み退職を決意した。...
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- 回答者 教室担当、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ヤマハミュージックジャパン 10年以上前 2.3
- 退職勧奨があったこと。多くの同僚や先輩が退職されていて、将来のキャリアがイメージでき...
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- 回答者 音楽教室、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ヤマハミュージックジャパン 10年以上前 2.4
- 新会社になり、環境が著しく変わり疑問に感じることが多くなりました。解消される様子もな...
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- 回答者 指導、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ヤマハミュージックジャパン 10年以上前 2.4
- 結婚して遠方に引っ越し、しばらくは頑張って通っていたがかなり厳しかったこともあり、出...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ヤマハミュージックジャパン 10年以上前 1.9
- 給与が非常に低いため、1人暮らしをするのに非常に困難だった。 また午後のシフトが多か...
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- 回答者 楽器営業部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマハミュージックジャパン 10年以上前 2.5
- 各種手当（子供手当、家族手当、住宅手当など）の廃止 企業合併による全国転勤の発生 合...
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- 回答者 音楽教室、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ヤマハミュージックジャパン 10年以上前 2.8
- サービス業だけに、土日祝日の休みはほぼ取ることができず、展示会などのイベント時期にな...
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- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ヤマハミュージックジャパン 10年以上前 2.9
- 音楽講師というものに限界を感じたから。やはり給料はなかなか上がりづらい。でも、ノウハ...
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- 回答者 近畿・東海営業部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヤマハミュージックジャパン 10年以上前 2.5
- 現在700名近くいるとされている契約社員の最大更新年数が定められましたが、その最大年...
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- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヤマハミュージックジャパン 3.5
- 給与が低いから。元が低いため昇給しても低収入に変わりはない。昇進しても希望が感じられ...
- 回答者 英会話、講師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ヤマハミュージックジャパン 3.0
- 英語が好き、子供が好きという人にはとても楽しい職場。妊娠、出産をきに退職しました。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマハミュージックジャパン 2.9
- 汎用的なスキルが身に付きづらいと感じたため。 加えて給与面でも将来的に明るいとは感じ...
- 回答者 営業課、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヤマハミュージックジャパン 3.3
- もともと土日休み希望でした。 土日も営業する会社のため、休みが不定期になりやすく、な...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ヤマハミュージックジャパン 10年以上前 3.3
- 給与の低さと成長率を考えて退職を決めました。全国転勤があり得ることに加え、単身赴任を...
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- 回答者 英語、英会話講師、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ヤマハミュージックジャパン 10年以上前 2.9
- 給料が低すぎるため、実家暮らしでない厳しい。身体を使う仕事なので体力ないとつづかいな...
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- 回答者 受付、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ヤマハミュージックジャパン 3.4
- お給料が安い。 実家くらしでないと生活がなりたたない。 シフト制勤務で有るが、最低限...
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