組織体制・企業文化（3件）
東京貿易メディシス株式会社
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京貿易メディシス 2.4
- 母体である東京貿易が分社化して、東京貿易グループ各社へと分散し、その医療機器分野の会...
- 回答者 担当職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京貿易メディシス 3.8
- 製販一体の事業形態。東京貿易グループの1社としてサイエンス/医療分野を担当。少数精鋭...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京貿易メディシス 2.3
- 組織としての成熟度が著しく低く、よく言えば今からの会社ではあります。ただ社内の風通し...
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