社員クチコミ(52件)
株式会社Linksprout
- 組織体制・企業文化(8件)
- 入社理由と入社後ギャップ(8件)
- 働きがい・成長(8件)
- 女性の働きやすさ(6件)
- ワーク・ライフ・バランス(7件)
- 退職検討理由(6件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](7件)
- 経営者への提言(2件)
- 年収・給与(9件)
- 回答者 営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Linksprout 2.5
- 営業未経験で入社をし、入社してすぐ研修が始まる、アポイントの取り方から営業までの流れを一通り研修してくれるが、現場に出て経験を...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、Linksprout 4.4
- 在籍時は隔週で土曜出社があったため、完全週休2日制に慣れている方にとってはキツく感じるかもしれません。 残業自体は強制されるこ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、Linksprout 4.4
- 働きがい: 完全にゼロから自分で売り上げを作るので、自分の力で契約をとったと感じることが出来る。 難易度も決して低い営業ではな...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、Linksprout 4.4
- 入社を決めた理由: 営業職として成果を残し給与を上げたかった。 商材が集客支援ツールという事にも興味を持ったため 「入社理由の...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、Linksprout 4.4
- 強み: 会社として数字を追いかける組織風土ができており、頑張らざるを得ない空気感が蔓延しているのが1番の強みに感じる。 弱み:...
- 回答者 webマーケティング、営業、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、Linksprout 1.8
- 大家族主義を掲げており、社内の雰囲気はさほど悪くはない。 ただ、高め合えていたかと言われればそうでもない。 朝礼から大声を出す...
- 回答者 webマーケティング、営業、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、Linksprout 1.8
- 入社を決めた理由: 自分の力で稼げること やればやるだけという実力主義に惹かれた ボーナスや福利厚生も充実しているところ 「入...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、Linksprout 3.8
- 強み: WEBマーケティング商材なので景気が悪いときにも需要がある。 アウトバウンドの営業になるので、広告などを出さずに利益が...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、Linksprout 3.8
- 入社を決めた理由: 営業力を身に付けたいから お金を稼ぎたい 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 結論、営業力は身...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、Linksprout 3.8
- 月に1回、土曜出勤があります。 それ以外で売上を上げていないと出勤している人はいますが、強制ではないので休みはあります。 平日...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、Linksprout 3.8
- 働きがい: 働き甲斐はあります。 毎日とても忙しく、毎日数字を全力で追うような環境です。 成長・キャリア開発: 営業力は身につ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、Linksprout 2.8
- 強み: 商材は最先端のもの。同じ商材を扱っている他社もあるが微妙な違いがあるためそこの説明がうまくいくと営業は取りやすいと感じ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、Linksprout 2.8
- 入社を決めた理由: 若くで成長できる環境だと思ったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 成長できると感じてい...
- 回答者 営業部、営業、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、Linksprout 2.9
- Theベンチャーの会社です。数字を上げれば役職が上がり、給料も上がります。達成への意識が高い社員が揃っていています。 チームで...
- 回答者 営業部、営業、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、Linksprout 2.9
- 入社を決めた理由: 社内文化と人に惹かれたからです。 入社理由後もギャップはなく働いていましたが、残業時間や休日の部分をしっか...
- 回答者 O2Oマーケティング事業部、営業、主任、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Linksprout 2.9
- MG-PMGあたりのマネジメント能力向上。 帰属意識の統制。 組織力の向上。 ワンショットの情弱ビジネスから自社商材への切り替...
- 回答者 O2Oマーケティング事業部、営業、主任、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Linksprout 2.9
- 強み: ワンショットの商材で最悪タウンページ一冊で出来る事業なので不況に強い 弱み: 自社商材がなく、販売代理店の為メーカーや...
- 回答者 O2Oマーケティング事業部、営業、主任、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Linksprout 2.9
- 入社を決めた理由: 実力主義の会社で学歴関係なく稼いでいる社員がいると聞いた為 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」:...
- 回答者 webソリューション事業部、営業職、上級、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、Linksprout 2.1
- the体育会系 女性を採用していくと考えているが現状では女性には厳しい労働環境であると思う ただベンチャー企業であるため勢いは...
- 回答者 webソリューション事業部、営業職、上級、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、Linksprout 2.1
- 働きがい: 数字が全て 自分次第でもあるが、ノルマを達成出来なければかなり詰められる 成長・キャリア開発: 営業力としては身に...
- 回答者 webソリューション事業部、営業職、上級、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、Linksprout 2.1
- 月6と祝日休みのため、プライベートの時間はほぼない 連絡も随時、また休みの日は社員同士で出かける事が多いため、1人の時間という...
- 回答者 webソリューション事業部、営業職、上級、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、Linksprout 2.1
- 事務の女性以外は働いていくのは難しいと感じる アポインターなどが少ないため基本的には自アポ自営のため、ひたすらにアポを叩くしか...
- 回答者 webマーケティング、営業、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、Linksprout 1.8
- 将来性が見えなかった。 これ以上体に鞭を打ちたくないと考えたため...
- 回答者 webマーケティング、営業、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、Linksprout 1.8
- 働きがい: 特になし 成長・キャリア開発: 怒号に慣れることができる。 数字を追うこ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、Linksprout 3.8
- 数としては少ないですが、一定数います。 女性だからという理由で差別されるようなことは...
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