退職検討理由（7件）
京都リサーチパーク株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（9件）
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- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（11件）
- 回答者 不動産、管理、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、京都リサーチパーク 2.1
- 業務に楽しみは全くない。その上親会社、身...続きを見る（全88文字）
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、京都リサーチパーク 2.4
- ・給与の上がり幅が少ないところ ・上司の...続きを見る（全109文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、京都リサーチパーク 2.0
- 定期的に、同時期の大量退職者が発生する。...続きを見る（全60文字）
- 回答者 技術系、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、京都リサーチパーク 2.5
- 残業が比較的多めで、多い時は100時間く...続きを見る（全50文字）
- 回答者 営業系、不動産、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、京都リサーチパーク 3.4
- 不動産とイノベーション活動の両軸があり、...続きを見る（全69文字）
- 回答者 企画営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、京都リサーチパーク 3.0
- 役員昇格はあり得なかったから。...続きを見る（全15文字）
- 回答者 不動産、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、京都リサーチパーク 2.1
- 長く働くイメージがつきにくいため。...続きを見る（全17文字）
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