組織体制・企業文化（4件）
ユニオン・シティサービス株式会社
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ユニオン・シティサービス 2.9
- 当社の組織体制は、各部門が専門性を持ちつ...続きを見る（全196文字）
- 回答者 不動産、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユニオン・シティサービス 2.3
- 入社当初から担当物件を持たされ、辞める、...続きを見る（全276文字）
- 回答者 業務部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ユニオン・シティサービス 10年以上前 2.6
- かつて上場していたディベロッパーの管理会...続きを見る（全57文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 フロント営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ユニオン・シティサービス 4.0
- 社員は性格の良い人が多く、社内の雰囲気は...続きを見る（全70文字）
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