社員クチコミ（58件）
株式会社国分電機（重電）
- 組織体制・企業文化（9件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（9件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（8件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 営業技術部、技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、国分電機（重電） 2.9
- 女性は、ほとんど管理職でない方が多いのでいい意味でも悪い意味でも長期に休んでも穴埋め...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、国分電機（重電） 2.3
- 入社を決めた理由： 基本的に転勤がないこと。また、完全週休二日制などゴールデンウィー...
- 回答者 営業職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国分電機（重電） 2.0
- 入社を決めた理由： 初任給が比較的高かったのと、転勤がなかったため 「入社理由の妥当...
- 回答者 IT、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、国分電機（重電） 2.6
- 何を見据えているというビジョンの共有もなければ、現場の状況も把握しているとは思えない...
- 回答者 IT、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、国分電機（重電） 2.6
- 強み： 同業同規模他社に比べてDC案件で実績がある 弱み： ユニークな技術があるわけ...
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、国分電機（重電） 2.1
- 部署や人による。重い物件を持つ人は60時間以上働いてる。エンジニア職なので、極端な事...
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、国分電機（重電） 2.1
- 苦しい時期があって、常に稼いでいきたい、いかなければという気持ちはわかります。しかし...
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、国分電機（重電） 2.1
- ノルマは上げるが、給料は上げない。残業が多い。そのせいで、人がどんどんやめている。に...
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、国分電機（重電） 2.1
- 成長・キャリア開発： 設計→製作→納品までの一連の流れなかで技術的なことはもちろん、...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国分電機（重電） 2.0
- 強み： ひとりひとりの業務内容が非常に重い為を付けやすいと感じる。 弱み： 従業員の...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国分電機（重電） 2.0
- 将来性を考えて働いていても給料が上がっていかないと感じた為。また、上の人の勤務状況を...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国分電機（重電） 2.0
- 女性は、ほぼ仕事が振られず、怒られることも絶対無いので、のんびり仕事をし、定時に帰る...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、国分電機（重電） 2.5
- 働きがい： 会社の顔として顧客の前に立ち製品の内容を決定していく為、個人のレベルが問...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、国分電機（重電） 2.5
- 入社を決めた理由： 大学で電気分野を専攻していた為。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
- 回答者 営業技術部、技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、国分電機（重電） 2.9
- 若手の同期や同世代の人達がかなり減ってしまい、将来に不安を感じている。 退職者に対し...
- 回答者 営業技術部、技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、国分電機（重電） 2.9
- 年功序列で基本的に真面目な文化。少し変わった人がいると浮いてしまう。 採用は学歴主義...
- 回答者 検査課、技能職、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国分電機（重電） 2.9
- 工場の技能工はやりがいはあまりないと思われる。単純作業によるルーチンワークが多いため...
- 回答者 検査課、技能職、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国分電機（重電） 2.9
- 入社を決めた理由： 福利厚生が良く、安定した事業をしている会社がここしかなかったから...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、国分電機（重電） 3.1
- 女性社員同士の仲が良く、環境は良いと思う。 やりがいを持って働き続けやすいかどうかに...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、国分電機（重電） 2.3
- 女性は非常に働きやすい職場です。女性同士の人間関係は非常に良く、和気あいあいと仕事し...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、国分電機（重電） 10年以上前 3.3
- 帰ろうと思えば帰れるが、社内に残っている人数も多く、帰りにくい雰囲気である。 しかし...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、国分電機（重電） 10年以上前 3.3
- 強み：既設に関しては受注率も高く、仕事とはこなしていける。 弱み：価格競争に巻き込ま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、国分電機（重電） 10年以上前 3.3
- 働きがい： 金額が数千万単位に及ぶ事もあり、受注から製造、搬入まで見届ける事ができる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、国分電機（重電） 2.9
- 平均残業時間月30時間と会社は提示しているが、実際は60時間などになる。 逆に残業が...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、国分電機（重電） 2.9
- もっと、工場の製造員の立場を考えるべき。 口には出さなくても残業の多さで疲弊している...
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