社員クチコミ（29件）
株式会社東京海上日動パートナーズかんさい
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 保険事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東京海上日動パートナーズかんさい 2.4
- あまりにも残業が多い割に給与が安かったので。仕事が縦割りなので、朝9時～21時まで毎...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、東京海上日動パートナーズかんさい 3.8
- 働きがい： 営業さんのフォローをして、感謝された時はとても嬉しい。 また、事務として...
- 回答者 事務、保険、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京海上日動パートナーズかんさい 3.1
- 強み： 親会社が大企業のため、事業自体は安定的であり、次から次と仕事が入ってくる。将...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東京海上日動パートナーズかんさい 2.9
- 比較的新しい会社のため活気があり、やりがいを感じたい人は充分に意欲を発揮できる。歴史...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東京海上日動パートナーズかんさい 2.9
- 働きがい： 自分をレベルアップするには申し分なく、やるべきことは次から次とあるが、特...
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京海上日動パートナーズかんさい 3.0
- 入社を決めた理由： 家庭を持ちながら活躍する女性が多くいたため 「入社理由の妥当性」...
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京海上日動パートナーズかんさい 3.0
- 東京海上日動の子会社のため、支店長、支社長のほとんどは出向者。上司の入れ替わりが早く...
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京海上日動パートナーズかんさい 3.0
- 強み： 廃業代理店の契約を引き継ぐため、契約案件に困ることはない様子。 弱み： 給料...
- 回答者 営業部門、営業、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京海上日動パートナーズかんさい 2.0
- 給料をもっと上げるべき。なぜ売上が上がってもなかなか苦しいのかを考えるべき。本当のこ...
- 回答者 営業部門、営業、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京海上日動パートナーズかんさい 2.0
- 入社を決めた理由： 東京海上日動の子会社だから安定していると思った。 保険営業はスキ...
- 回答者 保険事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東京海上日動パートナーズかんさい 2.4
- 女性のほうが多いので働きやすいのでは。ただ、人はよく辞めていく。在職中の人々も「次や...
- 回答者 保険事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東京海上日動パートナーズかんさい 2.4
- 働きがい： お客様のお役に立てた時嬉しい。 成長・キャリア開発： 働いている人たちの...
- 回答者 保険事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東京海上日動パートナーズかんさい 2.4
- 親会社である東京海上の仕事の杜撰さをフォローすることが多かった。 上司も東京海上から...
- 回答者 保険事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東京海上日動パートナーズかんさい 2.4
- 強み： 東京海上の子会社なので潰れることはなさそう。 弱み： 「この仕事無意味だな～...
- 回答者 事務、保険、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京海上日動パートナーズかんさい 3.1
- 基本的には定時退社だが状況や役職によっては毎日残業。事務職は土日出勤なし。営業によっ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京海上日動パートナーズかんさい 2.1
- 東京海上日動火災保険の100%子会社。社長支店長は東京海上日動からの出向で、3〜5年...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京海上日動パートナーズかんさい 2.1
- 働きがい： 評価制度はあるが、目標達成するのは非常に困難。評価も曖昧な部分が多く、上...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東京海上日動パートナーズかんさい 2.9
- 女性が多く働く会社で男女比率は半々といったところ。産休、育休を取って時短で働く人も多...
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京海上日動パートナーズかんさい 3.0
- 家庭を持ちながら働く女性が多い。 マイセレクトなどで好きな時間にずらして働くことが可...
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京海上日動パートナーズかんさい 3.0
- 1ヶ月に多くても10時間ほどだが、役職が上がるにつれ残業時間が増えている。...
- 回答者 営業部門、営業、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京海上日動パートナーズかんさい 2.0
- 基本的には既存の顧客があるのでマーケット自体そこまで少ないわけではない。提携先のトス...
- 回答者 営業部門、営業、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京海上日動パートナーズかんさい 2.0
- 強み： 大手の子会社 弱み： 給料低すぎるからモチベーション上がらない。頑張りたいと...
- 回答者 営業部門、営業、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京海上日動パートナーズかんさい 2.0
- 働きがい： 保険営業の実力はつくと思う。基本的な営業スキルはつくので転職に活かせる。...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、東京海上日動パートナーズかんさい 3.8
- 育休産休がとりやすく、復帰も可能。 30代以上の方が多く、みなさん家庭もあられる中で...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、東京海上日動パートナーズかんさい 3.8
- 土日は休みが取れるし、８ー17時の勤務も可能。 週一で在宅勤務があり、有休消化率も高...
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