社員クチコミ（29件）
株式会社アクアシステムズ
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 技術部、データベースエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アクアシステムズ 2.0
- 強み： データベースに特化していること。 弱み： データベースしかできないこと。 事業展望： 現在の事業の柱は以下です。 ・デ...
- 回答者 データベースコンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクアシステムズ 5.0
- 入社を決めた理由： 前職は歴史のある会社で部下の教育などにかなりの時間を取られて自分の好きなことをできているとは言えなかった。...
- 回答者 データベースコンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクアシステムズ 5.0
- 働きがい： データベース分野の情報が集まってくる。この会社ほど集まっているところはないんじゃないかと思うくらい。新しい技術に前...
- 回答者 データベースコンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクアシステムズ 5.0
- 強み： データベース分野での専門性が高い。コンサル案件はプライムで受ける案件が多く自由度が高い。新しい分野の開拓が進んでいて古...
- 回答者 技術部、データベースエンジニア、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクアシステムズ 2.1
- 2022年の中頃に役員が変わり、それまでの自由で柔軟な社風から大企業のような体制、評価制度に変わってしまいました。例えば上司部...
- 回答者 技術部、データベースエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アクアシステムズ 2.0
- データベースエンジニアに限界を感じたから。 クラウドになり、AIも普及し、今後、データベースはどんどん自動化されていきます。 ...
- 回答者 技術部、データベースエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アクアシステムズ 2.0
- 働きがい： データベースでお客様の悩みを解決できると楽しいと感じます。 成長・キャリア開発： データベースエンジニアとしてのキ...
- 回答者 技術部、データベースエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アクアシステムズ 2.0
- 入社を決めた理由： 他に内定がなかったから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 入社は妥当でした。他に選択肢もない...
- 回答者 技術部、データベースエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アクアシステムズ 2.0
- ワーク・ライフ・バランスは取りやすい方だと思います。 フルリモートです。 業務量は担当する案件次第です。 忙しい時と、そうでな...
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクアシステムズ 3.8
- 強み： プログラミングをする案件が非常に少なく、データベースのインフラ構築や技術支援の案件がメインなので、競合が少なく高い単価...
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクアシステムズ 3.8
- 入社を決めた理由： 前職はPM職で非常に疲れていて、自分に集中して仕事がしたかったので、DBに特化していて、専門性が高く技術に...
- 回答者 データベースコンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクアシステムズ 5.0
- フレックスタイム制で勤務はかなり自由。 フレックスが実際に機能するかは同僚にもよるものだが、その点自己管理能力が高い人ばかりだ...
- 回答者 技術部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクアシステムズ 4.8
- 入社を決めた理由： 強みと言えるスキルを身につけたかった。 その中でもデータベースを専門にして市場価値を高めたかったから。 「...
- 回答者 技術部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクアシステムズ 4.8
- 強み：ニッチな分野に特化していること。中立性を保っている競合はほとんどなく特徴がある。 弱み：規模が小さい。社内制度などは中小...
- 回答者 技術部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクアシステムズ 4.8
- 育休、産休から復帰した社員もいて性別の差はない。 インフラを担当していると夜間、休日のメンテナンスが入る場合があり、家庭の事情...
- 回答者 技術部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクアシステムズ 4.8
- 働きがい： データベースの分野では自分のスキルでプロジェクトに貢献することで感謝されることがよくある。性能問題、障害を解決した...
- 回答者 技術部、データベースエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アクアシステムズ 2.0
- ・フラットな組織体制 ・基本的に一匹狼の人が多い ・互いに教え合うような文化はない ・ノウハウは自分だけで所有して価値を発揮し...
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクアシステムズ 3.8
- 残業が少なく、有給も取りやすいのでワーク・ライフ・バランスを取るのは用意です。 フレックスタイム、半休も比較的自由に取得しやす...
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクアシステムズ 3.8
- 比較的フラットな組織体系で、他の人の面倒を見なければいかない割合が低い。 自分の役割...
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクアシステムズ 3.8
- 働きがい： 事務作業や車内向けの余計な業務が少ないので、データベース技術に注力できる。 成長・キャリア開発： 知識の豊富な技術...
- 回答者 データベースコンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクアシステムズ 5.0
- あれこれ口出しせずに現場に任されるから自分の裁量で仕事ができる。またそんな自由な社風が好きな社員ばかり。新しい技術とか分野を切...
- 回答者 データベースコンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクアシステムズ 5.0
- 性別で差をつけられるということはない。 出産した人は産休、育休を取って復帰している。...
- 回答者 技術部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクアシステムズ 4.8
- 技術、技術者を大切にする文化。高い専門性を持った社員が多く、自分たちの技術で貢献していることに誇りを持っている。プロ意識の強い...
- 回答者 技術部、データベースエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アクアシステムズ 2.0
- 5年後、10年後を見据えて、種まきをしてください。...
- 回答者 技術部、データベースエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アクアシステムズ 2.0
- 女性でも働きやすいと思います。 男性陣も既婚者も多く、女性だからといって差別すること...
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