入社理由と入社後ギャップ（9件）
オープングループ株式会社
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- 回答者 営業、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オープングループ 2.9
- 入社を決めた理由： 以下の社風にマッチすると考えたこと。 ■社風① 個人の裁量で仕事を進められること ■社風② ロジカルで、べ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オープングループ 2.4
- 入社を決めた理由： RPA市場の成長性が大きいと思ったこと、リーディングカンパニーとして市場を牽引している点に魅力を感じたから...
- 回答者 アカウントエグゼクティブ ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オープングループ 3.6
- 入社を決めた理由： ベンチャーで働きたかった、かつ当時（私がジョインした2017年）はRPAソリューション自体が黎明期であり、...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オープングループ 2.8
- 入社を決めた理由： 前職よりも給料が高く、リモートに対してネガティブな会社ではなかったため。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オープングループ 3.0
- 入社を決めた理由： 人材の魅力や社員のかたがのびのびと働いているような自由さを感じたからです。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オープングループ 2.6
- 入社を決めた理由：給与が高かったため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：妥当ではなかった、ボーナスは最終的になく、...
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オープングループ 4.8
- 入社を決めた理由： 会社に所属するというより、自分がぼんやりとでもあって、そのために会社を使ってくれたらよいという経営者のスタ...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オープングループ 3.9
- 入社を決めた理由： 仕事内容、給与、働き方が希望と合致していると思ったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ...
- 回答者 営業本部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オープングループ 2.5
- 入社を決めた理由： 転職エージェントからの紹介 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
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