社員クチコミ（160件）
シンテゴンテクノロジー株式会社
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- 年収・給与（24件）
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、シンテゴンテクノロジー 2.5
- 強み： 業界内での過去実績におけるネームバリュー 弱み： 旧社名時代はボッシュグルー...
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シンテゴンテクノロジー 2.1
- 入社を決めた理由： BOSCH社のグループ会社だったため、その環境下で様々なことを学...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、シンテゴンテクノロジー 2.0
- 入社を決めた理由： 当時はボッシュグループだったため、世界的な知名度があるグローバル...
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シンテゴンテクノロジー 3.0
- 強み： エーザイ時代に販売した機械が世界各国に行っていることと、注射薬検査機がそれほ...
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シンテゴンテクノロジー 3.0
- 働きがい： 作業にもよりますが、個々に任されるケースが多いと思っています。また、TO...
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シンテゴンテクノロジー 3.0
- 入社を決めた理由： FAと医薬という、自分が携わりたかった分野が同時にできるというこ...
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シンテゴンテクノロジー 10年以上前 2.8
- ドイツボッシュ社の１００％子会社から日本で事業を開始し、その後、日本の地方メーカーと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術系、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、シンテゴンテクノロジー 3.1
- 2018年6月に株式をボッシュグループから売却される事が発表されました。親会社はドイ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、シンテゴンテクノロジー 2.6
- 性別の弊害はあまり感じない。 子育てしながら頑張っている社員も多く、フレックスや在宅...
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、シンテゴンテクノロジー 2.8
- 入社を決めた理由： 派遣社員として特定の仕事をするために入社しましたが、その後仕事に...
- 回答者 購買部門、購買、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、シンテゴンテクノロジー 2.4
- ワークライフバランスはとても良い。 有給休暇は非常に取りやすい。 在宅勤務は目安10...
- 回答者 購買部門、購買、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、シンテゴンテクノロジー 2.4
- シンテゴンテクノロジーの購買は基本、在宅勤務でできる仕事。 現在の上司に変わってから...
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シンテゴンテクノロジー 3.4
- 強み： 世界規模なのでグローバルに対応できます。 弱み： 日本法人の立ち位置が難しい...
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シンテゴンテクノロジー 3.4
- 働きがい： 良くも悪くもモチベーション次第。自分から動けばチャンスがあり、どんどん経...
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シンテゴンテクノロジー 3.4
- 良くも悪くも社員同士の繋がりはそこまで深く無いです。仕事で関わら無い人とはほぼ接点あ...
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シンテゴンテクノロジー 2.1
- 古くは日系企業だったが、ドイツのBOSCH社に買収されて外資系企業となった。そのため...
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シンテゴンテクノロジー 2.1
- 事業展望： 現オーナーがファンド会社のため、最終的にはまた売却などされることが決まっ...
- 回答者 サービス、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シンテゴンテクノロジー 2.0
- 働きがい： 在宅勤務スタイルが基本スタイルで、強制的な出社はあまり求められない。自分...
- 回答者 サービス、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シンテゴンテクノロジー 2.0
- 強み： 納入機械が頑丈なため、長年お客様にご使用頂いており製品能力としては好評。 弱...
- 回答者 サービス、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シンテゴンテクノロジー 2.0
- 入社を決めた理由： 外資系企業において同業他社が少ない点。 「入社理由の妥当性」と「...
- 回答者 機械設計、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シンテゴンテクノロジー 3.6
- 入社を決めた理由： 外資系であり、ワークライフバランスがよさそうなイメージがありまし...
- 回答者 機械設計、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シンテゴンテクノロジー 3.6
- ワークライフバランスがとてもいいです。基本的に残業しなさいとか言われなく、自分の管理...
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シンテゴンテクノロジー 2.8
- もともと年間所定労働時間が短い方なので、同じ年収でも拘束時間が短い分、競争力があった...
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シンテゴンテクノロジー 2.8
- 働きがい： 第２次世界大戦でアライアンスを組んだドイツ人と仕事をできたことが働き甲斐...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シンテゴンテクノロジー 2.3
- 工場移転やファンドによる売却、事業の切り離しなどが頻発して、現場の従業員が疲弊してし...
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