社員クチコミ(162件)
ENEOSグローブエナジー株式会社
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- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ENEOSグローブエナジー 3.4
- 休みに関してはしっかり取れていたと思う。ガスを取り扱っているため24時間体制で夜間、...
- 回答者 管理職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、ENEOSグローブエナジー 3.1
- 本社と本社以外で大きく差がある。本社はフレックスがあるが、その他の支社や営業所はフレ...
- 回答者 事務、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ENEOSグローブエナジー 3.1
- 働きがい: 卸・小売部門問わず、末端消費者と関わる仕事が多い。 且つ消費者の暮らし、...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ENEOSグローブエナジー 2.6
- 沿革通り、合併を繰り返し大きくなった会社。JXが株主となってからは大企業風ではあるが...
- 回答者 中部支社、営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ENEOSグローブエナジー 2.8
- プロパンガス業界では年間休日や家賃補助などを考えると待遇はいい方だと思う。ですので、...
- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ENEOSグローブエナジー 3.9
- 入社を決めた理由: 福利厚生がしっかりとしている。知名度もあるため、社会からの信頼性...
- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ENEOSグローブエナジー 3.9
- 強み: 都市ガスやオール電化が普及している中でも、LPガスはまだまだ使用され続けると...
- 回答者 営業、LPG販売、主任、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、ENEOSグローブエナジー 2.6
- 人が減っていく一方で、補充もせずに1人当たりの業務量が増えていくばかり。人にもよるが...
- 回答者 営業、LPG販売、主任、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、ENEOSグローブエナジー 2.6
- 働きがい: お客様と向き合って仕事をして感謝されると、働きがいは大いに感じられる。 ...
- 回答者 営業、LPG販売、主任、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、ENEOSグローブエナジー 2.6
- 強み: LPガスの供給会社なので、あまり景気に左右されにくい面は魅力があるかもしれな...
- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ENEOSグローブエナジー 2.6
- 働きがい: お客と密に関わることができること ご年配の方の話を聞いたり寄り添いたい方...
- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ENEOSグローブエナジー 2.6
- 入社を決めた理由: 休みが取りやすいこと インフラ業界で安定していること 「入社理由...
- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ENEOSグローブエナジー 2.6
- 非常に取りやすい会社だとは思う ただ先を見越してこの週末に旅行等計画していても土日に...
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ENEOSグローブエナジー 3.4
- 働きがい: 人手不足のため若手社員もすぐに担当を任され責任を持つようなるため嫌でも仕...
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ENEOSグローブエナジー 3.4
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 総合職ではありますが、基本的には現場...
- 回答者 事務、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ENEOSグローブエナジー 3.4
- 強み: 燃料を供給する会社で安定している。 弱み: 石油製品を扱うならではだが、先細...
- 回答者 事務、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ENEOSグローブエナジー 3.4
- 単純に会社の方針について行けない。ガチガチなルール規則ばかりで思うような営業ができな...
- 回答者 事務、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ENEOSグローブエナジー 3.4
- 働きがい: 生活に直結する仕事である為に、顧客に感謝されることはやりがいを感じる。 ...
- 回答者 事務、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ENEOSグローブエナジー 3.4
- 思ったことを箇条書きにしますが、 地方の会社が統合して出来た会社、本社は株主出身若し...
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ENEOSグローブエナジー 3.1
- 将来を考え、自分のキャリアを伸ばすためには別の会社でステップアップすべきと考え、転職...
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ENEOSグローブエナジー 3.1
- 女性の比率は低い。これはエネルギー業界全体の傾向でもあると思われる。同業他社に比べて...
- 回答者 管理職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、ENEOSグローブエナジー 3.1
- 働きがい: 働く場所、部署によって違うということは前提だが、私は毎日定時退社をしてい...
- 回答者 管理部門、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、ENEOSグローブエナジー 2.5
- 女性の管理職推進をしているが実際はそこまで進んでいない。 ガンガン働きたい人には向い...
- 回答者 管理部門、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、ENEOSグローブエナジー 2.5
- 成長・キャリア開発: ジョブローテが確立されていないのでずっと同じ部署にいることにな...
- 回答者 事務、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性、ENEOSグローブエナジー 2.6
- 強み: 強みはENEOSという親会社の安定性です。 またガスというインフラで無くては...
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