組織体制・企業文化（6件）
中国銀行股斌有限公司
- 組織体制・企業文化（6件）
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- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 個人業務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、中国銀行股斌有限公司 1.8
- 社内では管理層と現地採用スタッフの評価基準が分かれており、人事評価や給料などさまざまな面において不公平さが見られます。部署によ...
- 回答者 カウンター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、中国銀行股斌有限公司 10年以上前 3.3
- 組織内の上下関係は硬い、新卒はみんなカウンターから始める、卒業学校から将来の進路が決...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 オペレーション、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、中国銀行股斌有限公司 2.6
- 官僚文化である。やはり文化の違いの面から海外上司に対してビクビクしながら話す日々もあったが、全体的にはいい人ばかり。それでも文...
- 回答者 オペレーション、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、中国銀行股斌有限公司 2.5
- 本社は取引に多くの制限にやってますので、何もできないし、キャリアのアップ可能性があり...
- 回答者 経理部、経理アシスタント、役職無し、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、中国銀行股斌有限公司 2.8
- 官僚文化ですけれども、自分の努力次第である程度成果を出せれば、評価されます。同時に役職と昇給もついてくると思います。ただし、管...
- 回答者 外国業務部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、中国銀行股斌有限公司 10年以上前 2.8
- 中国の国営企業のため、官僚主義です。 組織のために、貢献するモードが強い雰囲気です。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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