社員クチコミ（95件）
CRITEO株式会社
- 組織体制・企業文化（18件）
- 入社理由と入社後ギャップ（15件）
- 働きがい・成長（13件）
- 女性の働きやすさ（13件）
- ワーク・ライフ・バランス（14件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（11件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（13件）
- 回答者 デザイナー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、CRITEO 4.1
- 働きがい： いろんな職種の人と一緒に一つのプロジェクトに携われる。自分の関わったものがきちんと成果を出しているのが数字で分かると、達成感はある。 成長・キャリア開発： ニッチな業...
- 回答者 デザイナー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、CRITEO 4.1
- 強み： とにかく働きやすい。上司も同僚もみんなフランクで親切で話しやすいし、社長も個人の話をきちんと聞いてくれる。 リターゲティング広告の会社としては世界トップクラスなので、広告...
- 回答者 セールス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、CRITEO 3.6
- 入社を決めた理由： ビジネスの転換/変革期を迎えてる為、新規ビジネスやプロダクトなどの事業立ち上げを経験できるため。また、新たにビジネスの組み方や協業などにも参画できる面白いタイ...
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、CRITEO 3.5
- 働きがい： 社員教育にも力を入れており、年間で通信講座の予算が確保されていたりした。年に1回、世界各国にある拠点が本社パリに集まるはモチベーションがあがるイベントの１つ。トレーニ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、CRITEO 3.5
- 入社を決めた理由： フルファネル化を目指してプロダクトをアップデートしているところ、独自のアルゴリズムが業界最高峰という点に惹かれて入社した。 また社内の人間も非常に魅力的で向上...
- 回答者 パブリッシャーサービス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、CRITEO 4.4
- 働きがい： 英語の能力は問われるが、能力、実績を出せる人は昇給、昇格も早い。 つまり、実績を出せないと逆のこともしかり。 風通しもよく安定した売上もあり外資系、アドテクを学ぶのに...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、CRITEO 3.8
- 企業文化はとてもいい。オフィス環境もとてもよい。毎朝果物やナッツなどが用意されていた。オープンで多様性のある企業文化。毎月ビジネスアップデートとその後ケータリングの社内パーティが...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、CRITEO 4.0
- 女性のマネジャーは多く、中途入社のみではなく昇進によるマネジャー化もあり、その点に関する違い・差別・区別は強く見受けられない。 出産・育児の面で、女性の既婚率は高く、お子さんのい...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、CRITEO 4.0
- 一部の営業組織は成績に対してシビアだが、全般的に社員を大事に扱い、社内イベント・レクリエーションなどにも積極的。 日本支社は基本的には中途入社の社員のみで構成されていることもあっ...
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、CRITEO 2.5
- 入社を決めた理由： スタートアップの会社で新しいことに挑戦してみたかった 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 入社理由の妥当性: スタートアップの時期に良い経験を積む...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、CRITEO 2.5
- 入社を決めた理由： 強いプラットフォームに入りたかった 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 配信エンジンとしてはとても優秀であり、仮にCookieが無くなった世界とな...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、CRITEO 2.5
- 魅力的な日本ヘッドのもと、会社一丸となるべく企業文化を作っているためアットホームな雰囲気が醸成されている。 マネージメントラインは悪い人では無いがヘッドのご機嫌を伺うことに必死と...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、CRITEO 2.5
- 強み： 配信エンジンの圧倒的な強さ 弱み： 新規事業の弱さ 事業展望： Cookie問題を受けてリテールメディア事業にピボットしようとするもCookieが無くならなくなってしまっ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、CRITEO 2.5
- 上層部は出社を促しているがマストでは無いため、リモートワークとバランスがとれればとても働きやすい環境 知識や経験が乏しい状況だと上記環境が裏目に出ることがあるので1から10まで教...
- 回答者 Sales、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、CRITEO 2.9
- 強み： ブランドとの関係性、日本の主要メディアや広告代理店との長年にわたるリレーショ...
- 回答者 Sales、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、CRITEO 2.9
- フランスの会社だが、アメリカの力が強い。日本はカントリーマネージャーの強いリーダーシ...
- 回答者 人事、オペレーション、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、CRITEO 5.0
- CEOが女性なこともあり、女性活躍に本格的に意識を向け、支援している印象がある。性別による賃金格差がほとんどなく、取締役会にも数はまだ少ないものの、女性がいる。また、完全なテレワ...
- 回答者 人事、オペレーション、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、CRITEO 5.0
- 非常に風通しの良い環境。日本にある外資系企業の中においても、群を抜いてインターナショナルな環境かと思う。業界的にもスピード感があり、逆に言うと、ゆっくり安定志向の人は戸惑うことも...
- 回答者 人事、オペレーション、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、CRITEO 5.0
- 部署にはよるが、本社がヨーロッパということもあり、残業を強いられるということはほぼない。業務によりやむを得ず土日勤務したとしても、代替休日は取られるし、完全テレワーク可能というこ...
- 回答者 人事、オペレーション、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、CRITEO 5.0
- 働きがい： アドテックという巨大成長市場を身をもって学べる。功績を公平に見てもらえる環境がある。 成長・キャリア開発： キャリア開発にも力を入れていて、豊富な研修と、成長の機会を...
- 回答者 デザイナー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、CRITEO 4.1
- 残業がほぼないし、フレックスなので「用事があるので早く帰ります」と言っても「楽しんで」と返してくれるような環境でした。 有給は100％取得を目指していて、とっていないと上司から休...
- 回答者 デザイナー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、CRITEO 4.1
- 入社を決めた理由： 給料や待遇がとても良かったから。風通しがよく、本社の上の立場の人とも直接話せて意見を聞いてもらえた。 海外部署と関わる機会も多く、学べることが多かった。 「入...
- 回答者 デザイナー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、CRITEO 4.1
- 社長やCOEやもう名前もよく分からない役職の人が毎月のように入れ替わるので、覚えた先から変わっていく。 経営方針があやふやに感じてしまったり会社としてのどっしりとした基盤が感じら...
- 回答者 デザイナー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、CRITEO 4.1
- 仕事はきっちりするけど、服装も自由、フレックスタイム導入、毎月ランチが提供されたり、ボランティア活動に力を入れていたり、世界の全社員が集まるパーティが毎年開催されたりと、海外企業...
- 回答者 セールス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、CRITEO 3.6
- フランス本社ということもあり独特の文化。アメリカ企業(シリコンバレーなど)よりも、ワークライフバランスやダイバーシティに力を入れており、且つCEOが女性ということもあり、女性のマ...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
CRITEOの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、CRITEOの「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。