社員クチコミ（60件）
株式会社グロースライフ
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- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（13件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（8件）
- 退職検討理由（9件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 法人営業、営業、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、グロースライフ 2.5
- 入社を決めた理由： 多種多様な商材を扱っているので、様々な手札からお客様に提案するよ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、グロースライフ 10年以上前 2.8
- 働きがい： ３～5人程度のチームで動くが営業のため実際は一人で動くようなことは多い。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グロースライフ 3.6
- 光通信系特有のトップダウン。 営業部としての数字目標必達に対する意識は高く、厳しい環...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、グロースライフ 10年以上前 2.0
- 成長度合いは人によってかと思われる。悪く言えば人を育てようという意思は低い。よく言え...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、グロースライフ 10年以上前 3.1
- THE体育会系です。 1日1日が数字との格闘になります。 社内の上下関係も厳しく、売...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、グロースライフ 2.4
- 定時で帰れるのは入社から3ヶ月程度で、その後は2時間ほどの残業が当たり前。有給も取り...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、グロースライフ 2.4
- 働きがい： 取り扱い商材全てではないがいいものもあるので、顧客に対して本音でお薦めし...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、グロースライフ 2.4
- 入社を決めた理由： インセンティブ制度による手当 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、グロースライフ 2.0
- 入社を決めた理由： 高卒でこれといったスキルもなかったので他に受からなかった。 いつ...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、グロースライフ 2.0
- 子持ち女性はみたことありません。 子育てとの両立とかそういう概念は皆無。 そのうえ体...
- 回答者 法人営業、営業、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、グロースライフ 2.5
- 働きがい： 働きがいは特に感じない。営業職とは言いつつ、単一の商材をただひたすら導入...
- 回答者 法人営業、営業、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、グロースライフ 2.5
- 光通信系の会社とだけあって体育会な大声を出す朝礼が毎朝ある。実力主義で与えられた枠の...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グロースライフ 10年以上前 2.6
- 残業は遅くまでするのが当たり前なので、とてもきついと思う。また、遠方に行った際にも、...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グロースライフ 10年以上前 2.6
- 男性が多いため、あまり働きやすくはないと思う。特に女性でキャリアアップしてる方もいな...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、グロースライフ 10年以上前 4.0
- 完全実力主義、実績が全てであり結果が残せなければ降格もある。 新規案件が殆どのため、...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、グロースライフ 10年以上前 4.0
- 他に挑戦したい業界があったため、退職しました。 在籍時の活動を評価いただき、以前の自...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、グロースライフ 10年以上前 4.0
- 働きがい： 社員の方は皆さん良い方ばかりでした。 役職のある方は、社長の人望でついて...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、グロースライフ 10年以上前 4.0
- 入社を決めた理由： ベンチャー企業で完全実力主義、1000万円プレーヤーを出したい話...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、グロースライフ 10年以上前 2.8
- 人を大事にするというよりかは数字を上げる人を大事にする会社でもあるので、過程より結果...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、グロースライフ 10年以上前 2.8
- 組織体制は部署間での風通しが悪い。ただ各部署の士気は高いため、それぞれが独立している...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グロースライフ 3.6
- 強み： 代表及び経営層のカリスマ性は高い。 各事業部の部長、課長クラスの意識は高く、...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グロースライフ 3.6
- 働きがい： 新規案件を見つけ、受注する事、 0ベースからの開拓は達成感がある。 また...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、グロースライフ 10年以上前 2.1
- 入社を決めた理由： 面接では、かなり良い条件だった。残業も月に20時間程度と聞いてい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、グロースライフ 10年以上前 2.1
- 強み： 特に無い 弱み： コロナの影響でテレワークが推進された事でテレアポしてもキー...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、グロースライフ 10年以上前 2.1
- あまりの強引な営業の強要に自分が慣れてしまい70歳過ぎた高齢の社長に強引に使いもしな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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