組織体制・企業文化（14件）
株式会社サティス製薬
- 組織体制・企業文化（14件）
- 入社理由と入社後ギャップ（12件）
- 働きがい・成長（17件）
- 女性の働きやすさ（17件）
- ワーク・ライフ・バランス（15件）
- 退職検討理由（15件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（10件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（19件）
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、サティス製薬 2.5
- 貧乏な会社だと感じるところが多々ある。目的に振り返り仕事をすると言う考え方があるが、...
- 回答者 生産管理部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、サティス製薬 4.3
- 組織体制は、役職にとらわれる事が少なく、役員以外はほぼフラットです。そもそも役職が存...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、サティス製薬 3.5
- 主体性やチャレンジを重んじているので、ガツガツした人が多い。あまり進んで行動できなく...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、サティス製薬 4.0
- 主体性と利他の精神をとても大切にしている会社です。ほとんどの社員にその考え方が浸透し...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サティス製薬 10年以上前 2.6
- 研究部門の社員数が多く、発言力が強い一方で、他社を圧倒する商品力があるわけではない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、サティス製薬 2.5
- 主体的に行動する人を応援する文化があります。若手でもハンズアップしやすい環境です。...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、サティス製薬 3.5
- 良くも悪くも若手が多い、年次が高い方の意欲は低い。長く在籍するからと言って年収が高く...
- 回答者 研究開発職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、サティス製薬 2.9
- 良くも悪くも友達同士、学校の様な雰囲気です。 仕事は仕事と割り切りたい方には合わない...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、サティス製薬 2.4
- 「挑戦」「主体性」といったワードを用いて会話がされているが、実態とかみ合わない部分も...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、サティス製薬 2.9
- 組織体制は変化が多い。1年の間に数回組織の再編成が行われる。 企業文化としては、社長...
- 回答者 管理・事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、サティス製薬 1.9
- 社内の雰囲気は良い方だと思います。 激昂したり怒鳴ったりする人は見たことがありません...
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、サティス製薬 1.8
- 社長が社員を全くもって信用していない。...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、サティス製薬 3.9
- 敏腕社長のもと、型にはまらない独自の思考で会社が成長に向かっていて刺激がある。...
- 回答者 品質保証、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、サティス製薬 1.9
- 自由闊達な意見交換ができる風通しの良さはあります...
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