働きがい・成長（17件）
株式会社サティス製薬
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- 入社理由と入社後ギャップ（12件）
- 働きがい・成長（17件）
- 女性の働きやすさ（17件）
- ワーク・ライフ・バランス（15件）
- 退職検討理由（15件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（10件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（19件）
- 回答者 生産管理部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、サティス製薬 4.3
- 働きがい： 基本的に失敗や失敗の責任を個人に押し付けない。挑戦の結果生じる失敗は褒め...
- 回答者 開発部、開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、サティス製薬 2.4
- 働きがい： 研修期間の2年間は雑用係だと思って仕事をしなければならない。そういった点...
- 回答者 人事部、新卒採用担当、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、サティス製薬 3.3
- 働きがい： そんなものを感じたことはほとんどない。入社時点で考えていたようなことは全...
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、サティス製薬 2.5
- 成長・キャリア開発： 研修制度が2年と長く、営業、開発、製造、人事と回ることでスキル...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、サティス製薬 3.0
- 働きがい： 自分が担当した製品がエンドユーザーに喜んでもらえたり、提案した処方や成分...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、サティス製薬 3.9
- 働きがい： 若いうちからキャリアを積むことができるので、裁量権持って働きたい方にはお...
- 回答者 製造業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、サティス製薬 2.5
- 働きがい： 特になし 成長・キャリア開発： 入社して1-2年間の研修があります。その...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、サティス製薬 3.5
- 働きがい： 若手の裁量権はあるため働き甲斐があると思う。 成長・キャリア開発： 自分...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、サティス製薬 2.4
- 働きがい： 他人のために頑張れる、感謝で行動できる人はやりがいを感じることも多いと思...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、サティス製薬 2.9
- 成長・キャリア開発： 成長・キャリア開発への環境はあると思う。 社員の資格取得や外部...
- 回答者 管理・事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、サティス製薬 1.9
- 働きがい： 何も整備されていない中、新しいことやっていく作っていくことに楽しさやりが...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、サティス製薬 2.6
- 働きがい： 働きがいは見出せなかった。仕事ができる人がきちんと評価されないにも関わら...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、サティス製薬 4.0
- 成長・キャリア開発： 新入社員に対する教育がとても充実しており、手厚いです。経験上、...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サティス製薬 10年以上前 2.6
- 働きがい： 仕事の自由度は高かった。 会社のビジョンにあった活動をできているかという...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 研究開発職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、サティス製薬 2.9
- 成長・キャリア開発： 自分から仕事をとりに行き、挑戦していける方は成長出来るかと思い...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、サティス製薬 3.5
- 成長・キャリア開発： 若手を育てることに投資しているので、かなり成長を感じられる。会...
- 回答者 開発部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、サティス製薬 1.9
- 働きがい： 好きな化粧品に関われるという点で、満足しています。...
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